Despre transferul lucrătorului prin cumul la locul de muncă de bază
17.02.2009 14.807 views
Se încarcă...
Întrebarea: Unul din lucrătorii prin cumul trece la întreprinderea noastră la locul de muncă de bază. Cum este mai bine de întocmit aşa transfer? Trebuie în acest caz să plătim lucrătorului indemnizaţia pentru concediul nefolosit de muncă?
Răspuns: Transferul lucrătorului prin cumul la locul de muncă de bază la întreprindere se poate de efectuat prin două metode.
Prima – prin concediere: în primul rînd, lucrătorul trebuie să se concedieze din calitate de lucrător prin cumul, iar pe urmă să se angajeze la lucru în calitate de lucrător de bază. În acest caz, indemnizaţia pentru concediul nefolosit i se cuvine (art. 272 CM RM).
Aşa transfer se poate de întocmit şi în alt mod – ca transfer de la lucru în cumul la lucru de bază. În aşa caz lucrătorul nu se concediază iniţial. Iar indemnizaţia pentru concediul nefolosit de muncă trebuie să i-o plătească întreprinderea, la care el se afla la lucru de bază, de unde, înainte de transferul la DVS, el trebuie să se concedieze.
Comentarii
Dă-i un răspuns lui Dinga Claudia Anulează răspunsul
top cele mai citite
29.04.2024
13930.04.2024
12230.04.2024
9902.05.2024
9303.05.2024
5909.04.2024
472004.04.2024
212025.04.2024
27517.04.2024
26615.04.2024
25812.04.2024
25112.04.2024
22504.04.2024
22408.04.2024
21816.04.2024
21110.04.2024
20426.04.2024
20105.04.2024
19818.04.2024
189
nu este corecta varianta a 2.
Trebuie de eliberat persoana in cauza din lucru prin cumul prin ordin de eliberare cu cerere si de primit la lucru permanent tot prin cerere cu indeplinirea tuturor cerintelor de angajare.Se poate numai fara Decalaratie la Agentia de Asigurari medicale.
Si daca situatia este inversa, ce facem in acest caz? Adica:Unul din lucrători care efectua munca de baza trece la munca prin cumul la compania noastra ? Cum procedam/ eliberam apoi angajam sau facem transfer?
daca situatia este inversa, ce facem in acest caz? Adica:Unul din lucrători care efectua munca de baza trece la munca prin cumul la compania noastra ? Cum procedam/ eliberam apoi angajam sau facem transfer?