Despre transferul lucrătorului prin cumul la locul de muncă de bază
17.02.2009 14.785 views
Se încarcă...
Întrebarea: Unul din lucrătorii prin cumul trece la întreprinderea noastră la locul de muncă de bază. Cum este mai bine de întocmit aşa transfer? Trebuie în acest caz să plătim lucrătorului indemnizaţia pentru concediul nefolosit de muncă?
Răspuns: Transferul lucrătorului prin cumul la locul de muncă de bază la întreprindere se poate de efectuat prin două metode.
Prima – prin concediere: în primul rînd, lucrătorul trebuie să se concedieze din calitate de lucrător prin cumul, iar pe urmă să se angajeze la lucru în calitate de lucrător de bază. În acest caz, indemnizaţia pentru concediul nefolosit i se cuvine (art. 272 CM RM).
Aşa transfer se poate de întocmit şi în alt mod – ca transfer de la lucru în cumul la lucru de bază. În aşa caz lucrătorul nu se concediază iniţial. Iar indemnizaţia pentru concediul nefolosit de muncă trebuie să i-o plătească întreprinderea, la care el se afla la lucru de bază, de unde, înainte de transferul la DVS, el trebuie să se concedieze.
Comentarii
Lasă un răspuns Anulează răspunsul
top cele mai citite
19.04.2024
17023.04.2024
15625.04.2024
15522.04.2024
14619.04.2024
13924.04.2024
13725.04.2024
11925.04.2024
7425.04.2024
5409.04.2024
467604.04.2024
208727.03.2024
69327.03.2024
24515.04.2024
24017.04.2024
24001.04.2024
23512.04.2024
22802.04.2024
21212.04.2024
20704.04.2024
20408.04.2024
202
nu este corecta varianta a 2.
Trebuie de eliberat persoana in cauza din lucru prin cumul prin ordin de eliberare cu cerere si de primit la lucru permanent tot prin cerere cu indeplinirea tuturor cerintelor de angajare.Se poate numai fara Decalaratie la Agentia de Asigurari medicale.
Si daca situatia este inversa, ce facem in acest caz? Adica:Unul din lucrători care efectua munca de baza trece la munca prin cumul la compania noastra ? Cum procedam/ eliberam apoi angajam sau facem transfer?
daca situatia este inversa, ce facem in acest caz? Adica:Unul din lucrători care efectua munca de baza trece la munca prin cumul la compania noastra ? Cum procedam/ eliberam apoi angajam sau facem transfer?