Прекращение трудовых отношений в период ЧП
09.04.20211.973 views
Liuba Mursa, Manager serviciul personal
Versiunea în limba română Прекращение трудовых отношений в РМ в зависимости от оснований, может иметь место по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 82 ТК), по письменному согласию сторон (ст. 821ТК), по инициативе работника (ст. 85 ТК) или по инициативе работодателя - увольнение (ст. 86 ТК). Следует отметить, что в период с 1 апреля 2021 по 30 мая 2021 было объявлено в стране чрезвычайное положение (ЧП) в связи с эпидемией коронавируса. Многие задаются...
Această informație este protejata
Pentru a vizualiza vă rugăm să vă autentificați
Comentarii
Adauga un comentariu
Lasă un răspuns
Articole similare