Particularitățile programării concediilor de odihnă anuale
10.12.202014.395 views
Lilian Munteanu, contabil
Nu mai târziu de 17 decembrie, angajatorii trebuie să întocmească, să completeze și să aprobe programarea concediilor de odihnă anuale pentru următorul an calendaristic. Programarea este obligatorie atât pentru angajator, cât şi pentru salariat. Instrucțiunile detaliate și modelul de întocmire a programării concediilor de odihnă anuale, le puteți studia în acest articol. Înainte ca programarea să fie aprobată, informațiile pot fi coordonate cu organul sindical din unitate/reprezentanții...
Această informație este protejata
Pentru a vizualiza vă rugăm să vă autentificați
Comentarii
Adauga un comentariu
Lasă un răspuns
Articole similare