+373 22224937

office@contabilsef.md

ContabilSef Logo
  • Noutăţi
    • Contabilsef.md
    • Știri
  • Articole
    • Contabilitate
    • Fiscalitate
    • Întrebări-Răspunsuri
    • Resurse Umane
    • Sinteza Monitorului Oficial
    • Diverse
  • Instruire
    • Orarul seminarelor
    • Cursuri video
  • Servicii
    • Consultații online
    • Revista electronică ”Contabilsef.md”
    • Abonamente la revistă
    • Completăm Declarația VEN12
  • Informaţii utile
    • Indicatori fiscali
    • SNC 2020
    • Formulare
      • Contabile
        • Documente primare cu regim special
        • Documente primare
      • Fiscale
      • Rapoarte statistice
      • Situatii financiare
    • Modele de contracte
    • Planul de conturi
    • Legislația
      • Legislația contabilă
        • Acte normative
        • Scrisori
      • Legislaţia fiscală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Codul Fiscal
        • Impozitarea internationala
        • Acte ale autorităților locale publice
      • Legislaţia muncii
        • Acte normative
        • Codul Muncii
      • Asigurarea socială şi medicală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Tratate internaționale
  • Despre noi
  • Contacte
ContabilSef Logo
  • Noutăţi
    • Contabilsef.md
    • Știri
  • Articole
    • Contabilitate
    • Fiscalitate
    • Întrebări-Răspunsuri
    • Resurse Umane
    • Sinteza Monitorului Oficial
    • Diverse
  • Instruire
    • Orarul seminarelor
    • Cursuri video
  • Servicii
    • Consultații online
    • Revista electronică ”Contabilsef.md”
    • Abonamente la revistă
    • Completăm Declarația VEN12
  • Informaţii utile
    • Indicatori fiscali
    • SNC 2020
    • Formulare
      • Contabile
        • Documente primare cu regim special
        • Documente primare
      • Fiscale
      • Rapoarte statistice
      • Situatii financiare
    • Modele de contracte
    • Planul de conturi
    • Legislația
      • Legislația contabilă
        • Acte normative
        • Scrisori
      • Legislaţia fiscală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Codul Fiscal
        • Impozitarea internationala
        • Acte ale autorităților locale publice
      • Legislaţia muncii
        • Acte normative
        • Codul Muncii
      • Asigurarea socială şi medicală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Tratate internaționale
  • Despre noi
  • Contacte
Contact information

+373 22224937

office@contabilsef.md

Follow us
  1. Home
  2. Contabilsef.md
  3. Soțiile aflate la întreținerea soțului au motiv de bucurie. Află de ce
Contabilsef.md
Soțiile aflate la întreținerea soțului au motiv de bucurie. Află de ce
31.03.2017

Disponibil doar pentru abonații la Revista electronică.

6

Soțiile aflate la întreținerea soțului au motiv de bucurie. Află de ce


În Monitorul Oficial nr. 92-102din 31.3.2017 a fost publicată Hotărârea Curții Constituționale prin care se declară neconstituțional articolul 16 alin. (5)  din Legea nr. 289 din 22 iulie 2004 privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale și punctul 49 din Regulamentul cu privire la condițiile de stabilire, modul de calcul și de plată a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 108 din 3 februarie  2005.

Conform articolului susmenționat se consideră că soția se află la întreținerea soțului asigurat dacă pe parcursul a 9 luni consecutive premergătoare lunii acordării concediului de maternitate nu a fost încadrată în niciuna dintre situațiile prevăzute la art. 4 al Legii privind sistemul public de asigurări sociale sau dacă și-a pierdut statutul de asigurat în această perioadă din motive ce nu i se pot imputa (art.86, alin.(1), lit. b), c), d), f), x) și y) din Codul muncii), fapt confirmat prin carnetul de muncă și prin declarația scrisă pe propria răspundere că nu este persoană asigurată."

Respectiv potrivit prevederilor legale femeia care a activat doar parțial în perioada enunțată și s-a eliberat din propria inițiativă nu este considerată la întreținerea soțului asigurat și nu beneficiază de indemnizație de maternitate calculată din mărimea salariului soțului.

Curtea menționează că această condiție creează un tratament discriminatoriu între soțiile care nu au participat la sistemul public de asigurări sociale, dar sunt considerate a fi la întreținerea soțului salariat și beneficiază de indemnizație de maternitate calculată din mărimea salariului acestuia, și soțiile care au lucrat parțial în ultimele 9 luni premergătoare concediului de maternitate, au contribuit prin plăti la fondul asigurărilor sociale de stat, dar nu beneficiază de aceste garanții.

Curtea reține că rațiunea stabilirii indemnizației de maternitate este acordarea acesteia pentru pierderea capacității de muncă, iar la momentul producerii riscului asigurat ambele persoane - și cea care nu a contribuit la sistemul public de asigurări sociale, și cea care a contribuit parțial - și-au pierdut capacitatea de muncă și se află de fapt la întreținerea soțului salariat.

În urma acestei hotărâri autoritățile de stat urmează să efectueze modificările necesare în Legea nr. 289 din 22 iulie 2004 privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale și în Regulamentul cu privire la condițiile de stabilire, modul de calcul și de plată a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă.

TAGS:
31.03.2017

Disponibil doar pentru abonații la Revista electronică.

Share:
Comentarii

articol form name icon
articol form email icon
articol form message icon
Adresa dvs. de e-mail nu va fi publicata. Campurile obligatorii sunt marcate *
a
aaa2024-06-21 15:58:24
Ar fi bine, vedem deja. ce a ma fi, bine ca cineva totui a sesizat, a dat in judecata.....
P
Petru2024-06-21 15:58:24
aaa, Curtea Constituționala declară neconstituțional articolul 16 alin. (5) din Legea nr. 289 din 22 iulie 2004 privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale , respectiv este hotarit deja. Totul e ok, deja restul sint niste chestii tehnice de modificare a legislatiei, dar dupa cite eu cunosc legislatia rezulta ca deja este valabil. Poate cineva din juristi se vor expune?
a
aaa2024-06-21 15:58:24
Prevederea este nula pentru persoana data dar nu pentru toti. precis ca o sa apara inca sute de vorbe si intrebari pe cazul dat, v-a fi fix epopeea ca si in cazul zilei de sarbatoare platita sau nu. Asta se numeste confuzie totala a societatii pentru ca CNAS sau cine au elaborat legea 289 o sa se ascunda in Popusoi si nici nu vor reactiona intr-un fel sau altul
comment arrow 12433
A
Adrian2024-06-21 15:58:24
NU este pentru cazul a unei persoane, este valabila pentru toti!!!! SI trebuie sa ne invatam sa ne aparam drepturile, ca daca asa o sa ne plingem si nu o sa facem nimic, si nu o sa batem cu pumnul in masa nu se va intimpla in tara asta nimic! Bravo contabilsef.md ca ne spuneti despre toate aceste aspecte ca sa le cunoastem
a
aaa2024-06-21 15:58:24
De ce duceti lumea in eroare, puteti sa mi spuneti? ce inseamna: Soțiile aflate la întreținerea soțului au motiv de bucurie, Asta a fost un caz unde s-a adresat un om cu asa situatie si a cistigat procesul, dar nu s-a modificat in lege, cind v-a fi abrogata legea, sau v-a fi anuntata neconstitutionala la general atunci v-a fi motiv de bucurie, Duceti lumea in eroare.Urit
comment arrow 12430
A
Admin2024-06-21 15:58:24
Nu ducem in eroare, in cazul cind Curtea Constitutionala a emis hotarirea, aceasta nu poate fi atacata nici intr-o instanta, si este definitiva. Legile o sa le modifica ulterior, insa este cert ca prevederea data este nula din momentul adoptarii deciziei.

Instruire

Vezi toate

Cursuri video

contabilsef.md

Mai detaliat
CAEM revizia 2.1: noul clasificator al activităților se aplică de la 1 ianuarie 2027

CAEM revizia 2.1: noul clasificator al activităților se aplică de la 1 ianuarie 2027

21.09.2026

Atenție! Vineri, 25 septembrie expiră termenul de prezentare a unor declaraţii fiscale

Atenție! Vineri, 25 septembrie expiră termenul de prezentare a unor declaraţii fiscale

21.09.2026

Integritatea profesională, consolidată prin instruire și dialog: noi sesiuni pentru angajații SFS

Integritatea profesională, consolidată prin instruire și dialog: noi sesiuni pentru angajații SFS

21.09.2026

Serviciul Fiscal de Stat
Normele de protecție a muncii  propuse spre modificare: terminologie SSM și utilizarea a echipamentului de protecție

Normele de protecție a muncii propuse spre modificare: terminologie SSM și utilizarea a echipamentului de protecție

22.09.2026

Vânzarea la distanță B2C sub 150 euro: SFS propune procedura de înregistrare TVA a intermediarilor

Vânzarea la distanță B2C sub 150 euro: SFS propune procedura de înregistrare TVA a intermediarilor

23.09.2026

SSM: instruire online, fișă și documente în format electronic și reguli mai simple pentru angajatori

SSM: instruire online, fișă și documente în format electronic și reguli mai simple pentru angajatori

21.09.2026

Important! Termenul de prezentare a unor rapoarte statistice expiră vineri, 25 septembrie

Important! Termenul de prezentare a unor rapoarte statistice expiră vineri, 25 septembrie

22.09.2026

30 septembrie 2026 – data limită de conectare la SIA „MEV” pentru mai mulți contribuabili

30 septembrie 2026 – data limită de conectare la SIA „MEV” pentru mai mulți contribuabili

21.09.2026

Serviciul Fiscal de Stat
Proiectul reformei fiscale 2027: modificările la Codul vamal, insolvabilitate și calendarul modificărilor

Proiectul reformei fiscale 2027: modificările la Codul vamal, insolvabilitate și calendarul modificărilor

23.09.2026

Echipamentele de muncă a căror securitate depinde de instalare: reguli de verificare pentru toți angajatorii

Echipamentele de muncă a căror securitate depinde de instalare: reguli de verificare pentru toți angajatorii

23.09.2026

ContabilSef Logo

Contabilsef.md este pagina web destinată contabililor, auditorilor, consultanților fiscali și specialiștilor în resurse umane. Vizitând pagina noastră, vă veți extinde cunoștințele privind contabilitatea, impozitarea, modul corect de organizare a evidenței contabile, întocmirea completă și corectă a rapoartelor și declarațiilor fiscale și multe alte. Totodată puteți găsi o mulțime de materiale relevante legate de aplicarea legislației fiscale și cea a muncii.

VisaMastercard
+373 22224937+373 60347700
office@contabilsef.md

Chișinău, str. Mitropolit
Varlaam 65, of.313, MD-2001

Despre noi

  • Contacte
  • Consultații online
  • Termeni și condiții
  • Despre noi

Noutăţi

  • Contabilsef.md
  • Știri

Articole

  • Contabilitate
  • Fiscalitate
  • Întrebări-Răspunsuri
  • Resurse Umane
  • Sinteza Monitorului Oficial
  • Diverse

Informaţii utile

  • Indicatori fiscali
  • SNC 2020
  • Formulare
  • Modele de contracte
  • Planul de conturi
  • Legislația

Contacte

+373 22224937+373 60347700
office@contabilsef.md

Chișinău, str. Mitropolit
Varlaam 65, of.313, MD-2001

2026 © ContabilSef

With CreativSoft