In conformitate cu modificările efectuate prin Legea pentru modificarea unor acte normative Nr. 212 din 20 iulie 2023 ce vizează politica bugetar-fiscală și aplicabile din 01.01.2024, a fost completată lista facilităţilor acordate de angajator. Astfel articolul 19 ”Facilități acordate de angajator” din Codul Fiscal a fost completat cu următoarele facilități:
a2) plățile acordate salariatului de către angajator în scopul compensării costurilor pentru serviciile alternative de îngrijire a copiilor cu vârsta de până la 3 ani în mărime ce depășește valoarea nominală deductibilă de 2500 de lei lunar pentru fiecare copil al salariatului;
a3) cadourile în natură, inclusiv vouchere, oferite salariaților de către angajator, precum și cele oferite pentru copiii minori ai acestora, cu ocazia zilelor de sărbătoare nelucrătoare conform Codului muncii și a zilelor de naștere ale salariaților, al căror cuantum cumulativ depășește valoarea de 10% din salariul mediu lunar pe economie, prognozat și aprobat de Guvern pentru anul pentru care a fost acordat fiecărui salariat;
a4) plățile aferente cheltuielilor suportate și determinate pentru transportul și hrana studenților stagiari și/sau elevilor, peste limită, conform modului stabilit de Guvern;
Totodată, menționăm că facilitățile date au fost incluse în lista veniturilor neimpozabile ale angajaților și cheltuielile respective suportate de angajator se vor permite la deduceri în scopuri fiscale.