Beneficiarul muncii zilierilor poate opta pentru procurarea unui numar de vouchere, egale cu numarul de forta de munca necesara executarii muncii necalificate, calculate dupa principiul om/zile pentru un sezon agricol. Totodată, cu conditia că munca prestata de zilier nu va depăși 120 zile per an, zilierul care se afla la evidenta beneficiarilor de ajutor de somaj nu va exlus din această listă.
Comisia protecție socială, sănătate și familie a aprobat și propune Parlamentului pentru examinare în prima lectură proiectul modicărilor în Legea nr.22/2018 privind exercitarea unor activitati necalificate cu caracter ocazional desfasurate de zilieri.
Autorii proiectului menționează că dreptul de a opta pentru procurarea voucher-ului survine doar în cazul în care numărul de zilieri angajați în baza acestuia va depăși 50 de persoane pe parcursul perioadei. Voucherul va fi editat în formă de broșură cu 100 de file, marcate cu numere unice și consta din două părti identice: unul pentru beneficiar și altul pentru zilier. Instrucțiunea de utilizare, de asemenea, va fi anexată.
Voucherul va putea fi procurat de la Inspectoratul de Stat al Muncii, iar costul acestuia va depinde de de specificul domeniului în care activează zilierul (proiectul prevede că aceștia pot fi angajați nu doar în domeniul agriculturii) și va constitui de la 6 lei până la 10 lei per voucher. Totodată, beneficiarul ce va procura voucher-ul pâna la data de 31 ianuarie a anului in curs va beneficia de reducere de 10% din pretul acestuia, iar în cazul utilizării muncii prestate de zilieri – persoane cu dizabilitati reducerea va constitui 25%, indiferent de data procurarii.
În costul plăților incasate din vânzarea voucherului va fi inclusă și plata impozitului pe venit, care, conform Legii nr.22/2018, este achitată de beneficiarul lucrărilor efectuate de zilier.
Plata pentru munca prestată pe baza de voucher poate fi efectuată fie la sfârșitul saptaminii de lucru, fie la sfârșitul perioadei pentru care zilierul a prestat munca. Solicitarea de plată se face prin remiterea voucherului de catre zilier beneficiarului, care va achita zilierului remunerația indicată în voucher.
Amintim, zilierii au obligația de a se încadra independent în sistemul asigurării obligatorii de asistență medicală și socială.