Fenomenul muncii nedeclarate și al achitării salariilor „în plic” continuă să reprezinte o provocare majoră pentru economia națională, afectând colectarea veniturilor la Bugetul Public Național (BPN), concurența loială între agenții economici și protecția socială a salariaților.
Pentru contracararea acestor practici, Serviciul Fiscal de Stat (SFS) își reconfirmă rolul de partener al mediului de afaceri, punând accent prioritar pe sprijinirea, educarea și consultarea contribuabililor conformi. Prin deschidere și dialog continuu, autoritatea fiscală urmărește prevenirea încălcărilor legislației și stimularea conformării voluntare.
În acest scop, SFS implementează Planul de acțiuni „Declară, Achită Legal Salariul” (DALS), un instrument integrat ce oferă măsuri clare de suport și îndrumare pentru contribuabilii de bună-credință, alături de acțiuni targeted de monitorizare, supraveghere și control. Planul permite identificarea în timp real a numărului real de angajați, a fondului de salarizare și a obligațiilor fiscale aferente, contribuind la creșterea transparenței în sectoarele economice cu risc sporit.
În primele 6 luni ale anului 2026, SFS a intensificat campaniile de informare și consultare privind drepturile și obligațiile în raporturile de muncă, evidențiind riscurile juridice, fiscale și sociale ale eschivării de la plata impozitelor salariale. Printre principalele acțiuni realizate se numără:
- 5 203 vizite fiscale desfășurate la agenți economici din sectoare cu risc sporit de neconformare, cu rol de informare și prevenție;
- 62 de seminare de instruire organizate pentru angajați și angajatori, axate pe aplicarea corectă a legislației muncii și pe avantajele conformării legale.
Aceste eforturi de promovare a culturii fiscale au generat o creștere vizibilă a gradului de conștientizare și responsabilitate socială în rândul contribuabililor. Înțelegerea importanței achitării legale a salariilor s-a reflectat direct în creșterea obligațiilor fiscale declarate și achitate voluntar la buget.
Agenții economici față de care au fost întreprinse măsuri de conformare prin prisma vizitelor fiscale, pentru 6 luni ale anului 2026 au declarat obligații aferente plăților salariale în mărime de 524,5 milioane lei, în creștere cu 29,48% comparativ cu perioada similară a anului 2025, inclusiv:
- la compartimentul impozitul pe venit din salariu pentru 6 luni ale anului 2026 au fost declarate obligații fiscale în mărime de 95,3 milioane lei în creștere cu 52%;
- la compartimentul contribuții de asigurări sociale aferente plăților salariale, pentru 6 luni ale anului 2026 au fost declarate obligații fiscale în mărime de 313,6 milioane lei în creștere cu 28,71%;
- la compartimentul prime de asigurare obligatorie de asistență medicală aferente plăților salariale, pentru 6 luni ale anului 2026 au fost declarate obligații fiscale în mărime de 115,5 milioane lei în creștere cu 24,71%.
Serviciul Fiscal de Stat promovează, cu prioritate, conformarea fiscală voluntară, prin acțiuni de informare, educare și asistență acordată contribuabililor, urmărind prevenirea încălcărilor legislației și creșterea nivelului de conformare.
Totodată, în situațiile în care măsurile de conformare voluntară nu conduc la rezultatele scontate, autoritatea aplică măsuri de conformare forțată, inclusiv prin efectuarea controalelor fiscale.
Astfel, pe parcursul a 6 luni ale anului 2026, în rezultatul măsurilor de conformare forțată aplicate față de agenții economici, au fost stabilite încălcări ale legislației în domeniul raporturilor de muncă și adoptate 88 de decizii asupra cazului de încălcare a legislației, inclusiv referitor la încălcările ce vizează corectitudinea calculării și achitării plăților salariale, impozitelor și defalcărilor aferente acestora.
În consecință, au fost calculate suplimentar la buget obligații aferente plăților salariale: impozitul pe venit, contribuțiile de asigurări sociale, prime de asigurare obligatorie de asistență medicală, penalități și amenzi în sumă totală de 16,2 milioane lei, din ele achitate 8,4 milioane lei.
Prin urmare, pentru 6 luni ale anului 2026 au fost calculate suplimentar la buget obligații fiscale aferente plăților salariale (cu excepția penalităților și amenzilor aplicate) cu 60,66% mai mult comparativ cu perioada similară a anului 2025.
De asemenea, pentru 6 luni ale anului 2026, numărul controalelor fiscale în cadrul cărora au fost constatate încălcări ale legislației în domeniul raporturilor de muncă (diminuarea fondului de salarizare și obligațiilor fiscale aferente) a constituit 88 de cazuri menținîndu-se la același nivel ca în perioada similară a anului trecut. Suma obligațiilor suplimentar calculate per caz de control rezultativ constituie – 152 mii lei, comparativ cu – 117 mii lei pentru perioada similară a anului precedent.
Ca rezultat al măsurilor aplicate față de contribuabili în perioada ianuarie-iunie 2026 și a dărilor de seamă prezentate, au fost încasate la BPN obligații aferente plăților salariale în mărime de 25,5 miliarde lei. Astfel, pentru 6 luni ale anului 2026 au fost încasate la buget obligații fiscale aferente plăților salariale cu 10,42 % mai mult comparativ cu perioada similară a anului 2025.
Serviciul Fiscal de Stat își reconfirmă angajamentul de a rămâne un partener de încredere, dedicat sprijinirii contribuabililor, prin instrumente de informare, deschidere și prevenție. În egală măsură, creșterea conformării voluntare reflectă maturitizarea societății noastre și o conștientizare tot mai profundă din partea agenților economici: un salariu declarat legal înseamnă protecție socială pentru angajați, concurență loială pe piață și resurse pentru servicii publice mai bune.
Achitarea corectă și la timp a impozitelor nu reprezintă o simplă obligație legală, ci o investiție directă în viitorul țării. Doar împreună — printr-un dialog constructiv, responsabilitate reciprocă și respect față de lege — putem construi o economie puternică și o societate prosperă.
Mai multe informații vă îndemnăm să găsiți în Raportul Serviciului Fiscal de Stat privind activitățile de minimizare a practicii de achitare a salariilor „în plic” și a muncii „la negru” pentru 6 luni ale anului 2026, care poate fi accesat aici.