Ministerul Finanțelor a organizat prima ședință a Grupului de lucru de coordonare a procesului de reformă salarială și de revizuire a cadrului normativ privind salarizarea în sectorul bugetar din Republica Moldova. În debutul ședinței, ministra finanțelor a reiterat importanța strategică a procesului de reformă întru dezvoltarea și implementarea unui sistem de salarizare atractiv și echitabil, aducând în acest sens mulțumiri Guvernului Germaniei pentru asistența și expertiza acordată cu sprijinul Agenției de Cooperare Internațională a Germaniei (GIZ).
În cadrul primei ședințe a grupului de lucru de coordonare, de către membrii reuniți au fost discutate reperele generale privind procesul de reformă salarială inițiat, inclusiv acțiunile planificate a fi realizate. Totodată, a fost examinată lista funcțiilor reprezentative pentru toate grupurile ocupaționale propusă spre evaluare, precum și a fost propusă spre aprobare Metodologia de evaluare a funcțiilor din sectorul bugetar, întocmită conform recomandărilor echipei de experți internaționali/naționali și a propunerilor Grupul de lucru pentru evaluarea funcțiilor din sectorul bugetar, constituit de către Ministerul Finanțelor.
Grupul de lucru menționat a fost constituit în contextul coordonării procesului comprehensiv de reformă salarială inițiat de către Ministerul Finanțelor, obiectiv strategic planificat de către Guvern și asumat față de partenerii externi.
Procesul de evaluare a funcțiilor a fost inițiat de către Ministerul Finanțelor în contextul dezvoltării unui sistem de salarizare performant care să asigure remunerarea corectă, transparentă și motivantă a personalului din sectorul bugetar.