Începând cu 1 septembrie curent, părinții, bunicii sau alte persoane responsabile de îngrijirea copilului pot să aleagă o nouă opțiune de acordare a indemnizației de îngrijire a copilului, și anume achitarea a 90% din baza de calcul, pe o perioadă de 12 luni de la data solicitării concediului.
De asemenea, rămân valabile și celelalte două opțiuni de achitare a indemnizației lunare de îngrijire a copilului. Astfel, în cazul solicitării indemnizaţiei pentru creşterea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani, cuantumul indemnizaţiei va constitui 30% din baza de calcul și va fi achitat de la data acordării concediului până la împlinirea vârstei de 3 ani a copilului. Persoanele care vor solicita indemnizația de îngrijire a copilului pentru o perioadă de doi ani vor primi 60% din baza de calcul, pentru primele 12 luni de la data acordării concediului și 30% din baza de calcul pentru următoarele 12 luni.
Menționăm că opţiunea solicitată iniţial pentru stabilirea indemnizaţiei de creştere a copilului nu poate fi modificată ulterior.
Cererea pentru stabilirea indemnizaţiilor se depune la Casa teritorială din raza locului de domiciliu al solicitantului, iar în cazul în care a fost stabilită indemnizaţia de maternitate, la Casa teritorială care a stabilit indemnizaţia respectivă. De asemenea, poate fi depusă în mod electronic, prin portalul guvernamental unic al serviciilor publice (www.servicii.gov.md) sau pe pagina-web a Casei Naţionale de Asigurări Sociale (www.cnas.gov.md).
Tot de la 1 septembrie curent, părinții vor putea partaja concediul de îngrijire a copilului, iar termenul de acordare a concediului paternal de 14 zile calendaristice a fost extins de la 56 de zile până la 12 luni de la nașterea copilului.