Participarea echitabilă a părinților în procesul de creștere și îngrijire a copilului va fi facilitat, iar numărul de beneficiari ai indemnizațiilor pentru concediul paternal ar putea fi mai mare. În acest sens, Guvernul a susținut inițiativa legislativă de modificare a Codului muncii și Legii privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale, prin care se urmărește reconcilierea vieții profesionale cu cea de familie.
Astfel, documentul prevede extinderea perioadei în care poate fi solicitat concediul paternal de la 56 de zile la 12 luni, iar concediul de îngrijire a copilului până la vârsta de 3 ani, parțial plătit, va putea fi folosit de ambii părinți, în fracțiuni cu o durată de 4 luni, cel puțin.
De asemenea, proiectul prevede modificări la capitolul indemnizaţii pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale. Astfel, va fi inclusă o nouă opțiune pentru primirea indemnizației de îngrijire a copilului, și anume - acordarea acesteia în valoare de 90% din baza de calcul pentru fiecare copil, până la atingerea vârstei de 1 an și 2 luni. O altă modificare prevede acordarea indemnizației paternale.