+373 22224937

office@contabilsef.md

Nu au fost gasit nimic!

ContabilSef Logo
  • Noutăţi
    • Contabilsef.md
    • Știri
  • Articole
    • Contabilitate
    • Fiscalitate
    • Întrebări-Răspunsuri
    • Resurse Umane
    • Sinteza Monitorului Oficial
    • Diverse
  • Instruire
    • Orarul seminarelor
    • Cursuri video
  • Servicii
    • Consultații online
    • Revista electronică ”Contabilsef.md”
    • Abonamente la revistă
    • Completăm Declarația VEN12
  • Informaţii utile
    • Indicatori fiscali
    • SNC 2020
    • Formulare
      • Contabile
        • Documente primare cu regim special
        • Documente primare
      • Fiscale
      • Rapoarte statistice
      • Situatii financiare
    • Modele de contracte
    • Planul de conturi
    • Legislația
      • Legislația contabilă
        • Acte normative
        • Scrisori
      • Legislaţia fiscală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Codul Fiscal
        • Impozitarea internationala
        • Acte ale autorităților locale publice
      • Legislaţia muncii
        • Acte normative
        • Codul Muncii
      • Asigurarea socială şi medicală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Tratate internaționale
  • Despre noi
  • Contacte

Nu au fost gasit nimic!

ContabilSef Logo
  • Noutăţi
    • Contabilsef.md
    • Știri
  • Articole
    • Contabilitate
    • Fiscalitate
    • Întrebări-Răspunsuri
    • Resurse Umane
    • Sinteza Monitorului Oficial
    • Diverse
  • Instruire
    • Orarul seminarelor
    • Cursuri video
  • Servicii
    • Consultații online
    • Revista electronică ”Contabilsef.md”
    • Abonamente la revistă
    • Completăm Declarația VEN12
  • Informaţii utile
    • Indicatori fiscali
    • SNC 2020
    • Formulare
      • Contabile
        • Documente primare cu regim special
        • Documente primare
      • Fiscale
      • Rapoarte statistice
      • Situatii financiare
    • Modele de contracte
    • Planul de conturi
    • Legislația
      • Legislația contabilă
        • Acte normative
        • Scrisori
      • Legislaţia fiscală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Codul Fiscal
        • Impozitarea internationala
        • Acte ale autorităților locale publice
      • Legislaţia muncii
        • Acte normative
        • Codul Muncii
      • Asigurarea socială şi medicală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Tratate internaționale
  • Despre noi
  • Contacte
Contact information

+373 22224937

office@contabilsef.md

Follow us
    Știri
    Câștigurile salariale, costul forței de muncă și numărul salariaților în anul 2025
    28.08.2026
    Sursă
    SursaBNS

    Câștigurile salariale, costul forței de muncă și numărul salariaților în anul 2025


    Biroul Național de Statistică informează că, conform rezultatelor cercetării anuale ,,Câștigurile salariale și costul forței de muncă”, care cuprinde unitățile economice, sociale și instituțiile bugetare cu unu și mai mulți salariați, în anul 2025:

    • câștigul salarial mediu lunar brut al unui salariat a fost de 15594,5 lei, în creștere față de anul 2024 în valoare nominală cu 11,5% (sau cu 1604,5 lei), iar în termeni reali – cu 3,4%3;
    • câștigul salarial mediu lunar net a fost de 13226,8 lei, cu 11,6% (sau cu 1369,9 lei) mai mult față de anul 2024;
    • costul mediu lunar al forței de muncă a constituit 19356,3 lei pentru un salariat, cu 11,4% (sau cu 1973,1 lei) mai mult decât în anul 2024;
    • numărul salariaților, la sfârșitul anului 2025, a constituit 763,2 mii de persoane, cu 3,0% (sau 22,3 mii de persoane) mai mult față de sfârșitul anului 2024;
    • numărul mediu al salariaților a constituit 652,3 mii de persoane, fiind în creștere cu 3,2% față de anul 2024.

    Câștigul salarial

    Câștigul salarial brut (sumele brute calculate salariaților), în anul 2025, a fost compus din:

    • sume plătite cu regularitate (la fiecare perioadă de plată a salariului) – 86,8%;
    • sume plătite ocazional/neregulat (premii etc.) – 4,5%;
    • sume calculate pentru timpul nelucrat (concedii etc.) – 8,2%;
    • drepturi în natură – 0,6%.

    Impozitele și taxele obligatorii pe salariu (impozitul pe venitul persoanelor fizice și primele de asigurare obligatorie de asistență medicală) au constituit 15,2% din totalul câștigului salarial brut, menținându-se la nivelul anului precedent.

    Cele mai mari valori ale câștigului salarial mediu lunar brut s-au înregistrat în activitățile:

    • informații și comunicații – 39378,6 lei (de 2,5 ori mai mult decât media pe țară);
    • activități financiare și de asigurări – 27681,7 lei (cu 77,5% mai mult decât media pe țară);
    • producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat – 23954,9 lei (cu 53,6% mai mult decât media pe țară) (Tabelul 1).

    Cele mai mici valori ale câștigului salarial mediu lunar s-au înregistrat în activitățile:

    • agricultură, silvicultură și pescuit – 10168,8 lei (cu 34,8% mai puțin decât media pe țară);
    • activități de cazare și alimentație publică – 10288,1 lei (cu 34,0% mai puțin decât media pe țară);
    • artă, activități de recreere și de agrement – 11405,3 lei (cu 26,9% mai puțin decât media pe țară).

    Comparativ cu anul 2024, în toate activitățile economice s-au înregistrat creșteri ale câștigului salarial mediu (între 8,0% și 54,6%). Cele mai semnificative creșteri s-au înregistrat în activitățile:

    • activități de servicii administrative și activități de servicii suport – cu 54,6%;
    • activități de cazare și alimentație publică – cu 15,5%;
    • activități profesionale, științifice și tehnice – cu 13,7%;
    • învățământ – cu 13,4%;
    • sănătate și asistență socială – cu 13,0%.

    Indicele câștigului salarial real (calculat ca raport între indicele câștigului salarial mediu lunar brut și indicele prețurilor de consum), în anul 2025 față de anul 2024, a fost de 103,4%. Astfel câștigul salarial s-a majorat în termeni reali cu 3,4%.

    În sectorul bugetar câștigul salarial mediu lunar brut, în anul 2025, a constituit 13341,7 lei, iar în sectorul real – 16279,4 lei (cu 22,0% mai mult decât în sectorul bugetar).

    Costul forței de muncă

    Costul mediu lunar al forței de muncă, în anul 2025, a constituit 19356,3 lei pentru un salariat, cu 11,4% (sau cu 1973,1 lei) mai mult decât în anul 2024.

    Cea mai mare pondere în structura cheltuielilor cu forța de muncă au avut-o câștigurile salariale brute – 80,6% (care includ câștigurile salariale nete – 68,3%,impozitul pe venit și primele de asigurare medicală obligatorie ale salariaților – 12,2%) după care urmează contribuțiile de asigurări sociale de stat (ale angajatorului) – 18,2% și alte cheltuieli cu forța de muncă – 1,3%.

    Totalul impozitelor și contribuțiilor (impozitul pe venit, primele de asigurare medicală obligatorie și contribuțiile de asigurări sociale, atât de la salariat cât și angajator) a constituit 30,4% din cheltuielile totale cu forța de muncă, cu 0,1 puncte procentuale mai mult decât în anul 2024.

    Numărul salariaților

    Numărul salariaților (inclusiv cu contract de muncă suspendat), la sfârșitul anului 2025 (31 decembrie 2025), a constituit 763,2 mii de persoane, cu 3,0% (sau cu 22,3 mii de persoane) mai mult față de sfârșitul anului 2024.

    Numărul mediu al salariaților (în echivalent timp complet) a constituit 652,3 mii de persoane și a crescut față de anul 2024 cu 3,2% (sau cu 20,0 mii de persoane). 

    Comparativ cu anul 2024, cele mai semnificative creșteri ale numărului mediu de salariați s-au înregistrat în activitățile:

    • construcții – cu 19,6% (4,7 mii de persoane);
    • activități de cazare și alimentație publică – cu 15,0% (2,6 mii de persoane);
    • activități de servicii administrative și activități de servicii suport – cu 13,0% (1,7 mii de persoane).

    Scăderi ale numărul mediu de salariați comparativ cu anul 2024 s-au înregistrat în activitățile:

    • industria prelucrătoare – cu 3,5% (2,7 mii de persoane);
    • agricultura, silvicultura si pescuit – cu 3,5% (1,1 mii de persoane);
    • informații și comunicații – cu 1,1% (0,4 mii de persoane).

    Din numărul mediu total de salariați 76,7% au fost angajați în sectorul real al economiei și, respectiv, 23,3% – în sectorul bugetar.

    Repartizarea salariaților pe activități economice relevă că cei mai mulți salariați au fost angajați în activitățile:

    • comerț cu ridicata și cu amănuntul – 18,8% din numărul mediu total de salariați;
    • învățământ – 14,0%;
    • industria prelucrătoare – 11,7%.
    TAGS:
    28.08.2026
    BNS
    Share:
    Comentarii

    articol form name icon
    articol form email icon
    articol form message icon
    Adresa dvs. de e-mail nu va fi publicata. Campurile obligatorii sunt marcate *

    Instruire

    Vezi toate

    Cursuri video

    contabilsef.md

    Mai detaliat
    ContabilSef Logo

    Contabilsef.md este pagina web destinată contabililor, auditorilor, consultanților fiscali și specialiștilor în resurse umane. Vizitând pagina noastră, vă veți extinde cunoștințele privind contabilitatea, impozitarea, modul corect de organizare a evidenței contabile, întocmirea completă și corectă a rapoartelor și declarațiilor fiscale și multe alte. Totodată puteți găsi o mulțime de materiale relevante legate de aplicarea legislației fiscale și cea a muncii.

    ContabilSef LogoContabilSef Logo
    +373 22224937+373 60347700
    office@contabilsef.md

    Chișinău, str. Mitropolit
    Varlaam 65, of.313, MD-2001

    Despre noi

    • Contacte
    • Consultații online
    • Termeni și condiții
    • Despre noi

    Noutăţi

    • Contabilsef.md
    • Știri

    Articole

    • Contabilitate
    • Fiscalitate
    • Întrebări-Răspunsuri
    • Resurse Umane
    • Sinteza Monitorului Oficial
    • Diverse

    Informaţii utile

    • Indicatori fiscali
    • SNC 2020
    • Formulare
    • Modele de contracte
    • Planul de conturi
    • Legislația

    Contacte

    +373 22224937+373 60347700
    office@contabilsef.md

    Chișinău, str. Mitropolit
    Varlaam 65, of.313, MD-2001

    2023 © ContabilSef

    With CreativSoft