Guvernul urmează să declare ziua de 30 august 2021 zi de odihnă cu recuperare în data de 21 august. Un proiect în acest sens a fost transmis Cabinetului de miniștri pentru examinare. Prin urmare, bugetarii vor avea liber cinci zile la rând, începând cu 27 august.

Legislația națională prevede că în scopul utilizării optime de către salariați a zilelor de repaus și de sărbătoare nelucrătoare, conducătorul unității, după consultarea reprezentanților salariaților, este în drept să transfere zilele de repaus (de lucru) în alte zile. Pentru autoritățile și instituțiile publice, dreptul de a transfera zilele de repaus (de lucru) în alte zile, inclusiv prin modificarea duratei zilnice a timpului de muncă, aparține Guvernului.

Codul muncii stabilește următoarele zile de sărbătoare nelucrătoare:

• 1 ianuarie – Anul Nou;
• 7 şi 8 ianuarie – Naşterea lui Isus Hristos (Crăciunul pe stil vechi);
• 8 martie – Ziua internaţională a femeii;
• prima şi a doua zi de Paşte conform calendarului bisericesc;
• ziua de luni la o săptămînă după Paşte ( Paştele Blajinilor);
• 1 mai – Ziua internaţională a solidarităţii oamenilor muncii;
• 9 mai – Ziua Victoriei şi a comemorării eroilor căzuţi pentru independenţa Patriei / Ziua Europei;
• 27 august – Ziua Independenţei;
• 31 august – sărbătoarea „Limba noastră”;
• 25 decembrie – Naşterea lui Isus Hristos (Crăciunul pe stil nou);
• ziua Hramului bisericii din localitatea respectivă, declarată în modul stabilit de consiliul local al municipiului, oraşului, comunei, satului.