37.9k
Home  »  Noutăţi  »  Noutăţi ContabilȘef   »   Subvenții pentru angajatori la angajarea persoanelor apropiate vârstei de pensionare

Subvenții pentru angajatori la angajarea persoanelor apropiate vârstei de pensionare

21.06.2022228 views
(Nu există încă evaluări)
Se încarcă...

La concedierea salariaților, care în termen egal sau mai mic de 5 ani vor dobândi statutul de pensionar pentru limită de vârstă în conformitate cu legislația în vigoare, angajatorul solicită în prealabil opinia consultativă a organului sindical din unitate, sau după caz, a reprezentaților salariaților din cadrul unității prin notificarea organului respectiv. În Parlament este înregistrată o ințiativă legislativă ce prevede modificarea art. 87 și art. 183 din Codul Muncii.

Prezentul proiect este înaintat ca urmare a sesizărilor înaintate de cetățeni, care au notat riscurile asociate desfacerii contractului individual de muncă cu salariații eligibili într-un termen de aproximativ 5 ani până la obținerea statutului de pensionar pentru limită de vârstă.

În același timp, proiectul de lege instituie garanții și în situația demarării procedurii de reducere a numărului sau a statelor de personal. În acest sens, în eventualitatea demarării procedurii enunțate, salariații care în termen egal sau mai mic de 5 ani vor dobândi statutul de pensionar pentru limită de vârstă, vor beneficia de dreptul preferențial de a fi lăsați la lucru.

Adițional, în Parlament a fost înregistrat și proiectul de lege cu privire la modificarea art. 36 din Legea cu privire la promovarea ocupării forței de muncă și asigurarea de șomaj nr. 105/2018.

Astfel, documentul stabilește că angajatorul care va angaja persoane care într-un termen egal sau mai mic de 5 ani vor dobândi dreptul la obținerea statutului de pensionar pentru limită de vârstă, ar putea beneficia de subvenții lunare în sumă egală cu 30% din salariul mediu lunar pe economie pentru anul precedent, pe un termen de 12 luni, pentru fiecare șomer angajat.

Potrivit datelor prezentate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), din numărul total de persoane înregistrate în căutarea unui loc de muncă, 7 731 au constituit persoanele cu vârsta de 55-63 de ani. Totodată, în primele patru luni ale anului 2022, au fost înregistrați 9b803 șomeri noi, printre care 1 916 persoane au vârsta cuprinsă între 55-63 ani.

La concedierea salariaților, care în termen egal sau mai mic de 5 ani vor dobândi statutul de pensionar pentru limită de vârstă în conformitate cu legislația în vigoare, angajatorul solicită în prealabil opinia consultativă a organului sindical din unitate, sau după caz, a reprezentaților salariaților din cadrul unității prin notificarea organului respectiv. În Parlament este înregistrată o ințiativă legislativă ce prevede modificarea art. 87 și art. 183 din Codul Muncii.

Prezentul proiect este înaintat ca urmare a sesizărilor înaintate de cetățeni, care au notat riscurile asociate desfacerii contractului individual de muncă cu salariații eligibili într-un termen de aproximativ 5 ani până la obținerea statutului de pensionar pentru limită de vârstă.

În același timp, proiectul de lege instituie garanții și în situația demarării procedurii de reducere a numărului sau a statelor de personal. În acest sens, în eventualitatea demarării procedurii enunțate, salariații care în termen egal sau mai mic de 5 ani vor dobândi statutul de pensionar pentru limită de vârstă, vor beneficia de dreptul preferențial de a fi lăsați la lucru.

Adițional, în Parlament a fost înregistrat și proiectul de lege cu privire la modificarea art. 36 din Legea cu privire la promovarea ocupării forței de muncă și asigurarea de șomaj nr. 105/2018.

Astfel, documentul stabilește că angajatorul care va angaja persoane care într-un termen egal sau mai mic de 5 ani vor dobândi dreptul la obținerea statutului de pensionar pentru limită de vârstă, ar putea beneficia de subvenții lunare în sumă egală cu 30% din salariul mediu lunar pe economie pentru anul precedent, pe un termen de 12 luni, pentru fiecare șomer angajat.

Potrivit datelor prezentate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), din numărul total de persoane înregistrate în căutarea unui loc de muncă, 7 731 au constituit persoanele cu vârsta de 55-63 de ani. Totodată, în primele patru luni ale anului 2022, au fost înregistrați 9b803 șomeri noi, printre care 1 916 persoane au vârsta cuprinsă între 55-63 ani.

Comentarii

Înregistrare

Restabilirea parolei

Se încarcă...