37.9k
Home  »  Noutăţi  »  Noutăţi ContabilȘef   »   SIA „REA” – obligatorie din 1 ianuarie 2021 pentru sectorul bugetar

SIA „REA” – obligatorie din 1 ianuarie 2021 pentru sectorul bugetar

19.10.2020556 views
(1 voturi, medie: 5,00 din 5)
Se încarcă...

Conform Monitorului Oficial din 16 octombrie 2020, prin Hotărârea nr.681 din 10.09.2020 a fost aprobat Conceptul Sistemului informațional automatizat „Registrul electronic al angajaților” pentru sectorul bugetar.

Potrivit hotărârii, utilizarea Sistemului informațional automatizat „Registrul electronic al angajaților” este obligatorie începând cu 1 ianuarie 2021 pentru Ministerul Finanțelor și instituțiile subordonate sau în care are calitatea de fondator, Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, Casa Națională de Asigurări Sociale și Compania Națională de Asigurări în Medicină.

Conceptul Sistemului informațional automatizat „Registrul electronic al angajaților” pentru sectorul bugetar (în continuare – SIA REA) este elaborat ca urmare a modificărilor operate în Codul muncii și abrogării Hotărârii Guvernului nr. 1449/2007, conform cărora din 1 septembrie 2019 mecanismul privind carnetele de muncă nu mai este aplicabil, precum și în contextul lipsei, la momentul actual, a unui sistem electronic de evidență integrată și sistematizată a informației aferente persoanelor angajate în sectorul bugetar, inclusiv a informațiilor aferente raporturilor de muncă ale acestora.

SIA REA reprezintă totalitatea mijloacelor software, hardware, informaționale, organizaționale, a sistemelor de transmitere a datelor, a tehnologiilor de utilizare a lor, a normelor de drept și a infrastructurii pentru susținerea informațională a notificării, a evidenței, a monitorizării și a raportării informației cu privire la persoanele angajate.

Resursa informațională a SIA REA reprezintă un spațiu informațional unic pentru stocarea înscrierilor referitoare la apariția și modificarea raporturilor de muncă a angajaților, care va oferi mecanisme automatizate și eficiente pentru gestionarea și monitorizarea on-line a informației despre persoanele angajate, precum și pentru analiza riscurilor nerespectării legislației. Serviciile electronice atât pentru angajatori, cât și pentru angajați, precum și gestionarea accesului către acestea, vor fi accesibile prin intermediul Sistemul informațional automatizat „Cabinetul personal al contribuabilului”.

Prezenta hotărâre a intrat în vigoare la data de 16 octombrie 2020.

Conform Monitorului Oficial din 16 octombrie 2020, prin Hotărârea nr.681 din 10.09.2020 a fost aprobat Conceptul Sistemului informațional automatizat „Registrul electronic al angajaților” pentru sectorul bugetar.

Potrivit hotărârii, utilizarea Sistemului informațional automatizat „Registrul electronic al angajaților” este obligatorie începând cu 1 ianuarie 2021 pentru Ministerul Finanțelor și instituțiile subordonate sau în care are calitatea de fondator, Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, Casa Națională de Asigurări Sociale și Compania Națională de Asigurări în Medicină.

Conceptul Sistemului informațional automatizat „Registrul electronic al angajaților” pentru sectorul bugetar (în continuare – SIA REA) este elaborat ca urmare a modificărilor operate în Codul muncii și abrogării Hotărârii Guvernului nr. 1449/2007, conform cărora din 1 septembrie 2019 mecanismul privind carnetele de muncă nu mai este aplicabil, precum și în contextul lipsei, la momentul actual, a unui sistem electronic de evidență integrată și sistematizată a informației aferente persoanelor angajate în sectorul bugetar, inclusiv a informațiilor aferente raporturilor de muncă ale acestora.

SIA REA reprezintă totalitatea mijloacelor software, hardware, informaționale, organizaționale, a sistemelor de transmitere a datelor, a tehnologiilor de utilizare a lor, a normelor de drept și a infrastructurii pentru susținerea informațională a notificării, a evidenței, a monitorizării și a raportării informației cu privire la persoanele angajate.

Resursa informațională a SIA REA reprezintă un spațiu informațional unic pentru stocarea înscrierilor referitoare la apariția și modificarea raporturilor de muncă a angajaților, care va oferi mecanisme automatizate și eficiente pentru gestionarea și monitorizarea on-line a informației despre persoanele angajate, precum și pentru analiza riscurilor nerespectării legislației. Serviciile electronice atât pentru angajatori, cât și pentru angajați, precum și gestionarea accesului către acestea, vor fi accesibile prin intermediul Sistemul informațional automatizat „Cabinetul personal al contribuabilului”.

Prezenta hotărâre a intrat în vigoare la data de 16 octombrie 2020.

Comentarii

Înregistrare

Restabilirea parolei

Se încarcă...