Moldovenii ar putea avea încă o zi liberă din an. O inițiativă în acest sens a fost adoptată astăzi de Parlament. Proiectul modifică doar o hotărâre a Parlamentului care declară ziua de 1 iunie drept „Zi de odihnă". Totuși, pentru a deveni cu adevărat o zi în care angajații de la stat să nu lucreze, Guvernul trebuie să modifice Codul Muncii.

Principalul argument adus de deputatul liberal a fost că „părinţii din Republica Moldova petrec tot mai puțin timp alături de copiii lor", de aceea este important ca de ziua copiilor, părinții să aibă o zi liberă.

Folosind argumentele deputatei, Valeriu Ghilețchi a propus că ar fi mai bine dacă Ziua Familiei ar fi zi liberă, dar nu ziua copilului. Inițiativa a primit în final votul tuturor deputaților din Parlament.

Inițiativa modifică însă doar o hotărâre a Parlamentului, care „declară zile de odihnă" mai multe sărbători, printre care

• 1 ianuarie - Anul Nou;
• 7,8 ianuarie - Naşterea lui Iisus Hristos (Crăciunul pe stil vechi);
• 8 martie - Ziua internaţională a femeii;
• prima şi a doua zi de Paşti conform calendarului bisericesc;
• ziua de luni la o săptămână după Paşti (Paştele blajinilor);
• 1 mai - Ziua internaţională a solidarităţii oamenilor muncii;
• 9 mai - Ziua Victoriei şi a comemorării eroilor căzuţi pentru Independenţa Patriei;
• 27 august - Ziua independenţei Republicii Moldova;
• 31 august - sărbătoarea "Limba noastră";
• Ziua sfântului în al cărui nume e sfințită biserica din localitatea respectivă (Hramul bisericii).
• 25 decembrie - Naşterea lui Iisus Hristos (Crăciunul pe stil nou);

Pentru a intra în vigoare însă, trebuie de modificat și articolul 111 din Codul Muncii, care specifică Zilele de Sărbătoare nelucrătoare.