37.9k
Home  »  Noutăţi  »  Noutăţi generale   »   Zilele de odihnă din august au pus în pericol activitatea companiilor private

Zilele de odihnă din august au pus în pericol activitatea companiilor private

09.09.20161.143 views Bani.md
(Nu există încă evaluări)
Se încarcă...

Zilele de odihnă, acordate de Guvern în luna august, au pus în pericol activitatea companiilor private. Cel puțin așa reiese din scrisoarea directorului executiv al Camerei de Comerţ Americană din Moldova, Mila Malairău, adresată ministrului Muncii, Protecției Sociale și Familiei, Stela Grigoraș.

„Subliniem că acordarea zilelor de odihnă neplanificate, cu o perioadă de preaviz redusă pentru reorganizarea eficientă a proceselor în cadrul întreprinderilor, care ulterior trebuie recuperate, nu a făcut decât să pericliteze activitatea normală a companiilor private. În același timp, nu este clară aplicarea regimului salarial pentru aceste zile de repaus, în cazul în care companiile nu au

putut opri procesele de producere, având o notificare imprevizibilă despre transferul zilelor de 29 și 30 august. Or, Codul Muncii prevede că munca în zilele de repaus se retribuie în mărime dublă", se menționează în scrisoare, citează Bizlaw.md.

Astfel, AmCham a solicitat opinia Ministerului Muncii vis-à-vis de modalitatea clară de retribuire a muncii pentru următoarele situații create, ca urmare a hotărârii inopinate a Guvernului de a declara zilele de 29 și 30 august - zile de odihnă: 

  • retribuirea muncii pentru zilele de odihnă acordate, în cazul în care salariatul a muncit în regim obișnuit pe 29 și 30 august, și respectiv 24 septembrie și 22 octombrie nu va lucra;
  • retribuirea muncii pentru zilele de odihnă acordate în cazul în care salariatul a muncit în regim obișnuit pe 29 și 30 august, însă în virtutea activității sale au sarcina să asigure activitatea eficientă proceselor şi în data de 24 septembrie şi 22 octombrie, zilele de recuperare (exemplu în acest sens servesc instituțiile financiare, instituții financiare nebancare etc).

De asemenea, reprezentanții mediului de afaceri au solicitat evitarea unor situații similare în viitor.

Deocamdată, Ministerul Muncii nu și-a expus opinia referitor la acest subiect.

Comentarii

Înregistrare

Restabilirea parolei

Se încarcă...