Sindicatele
propun înăsprirea sancţiunilor pentru munca la negru
Confederaţia
Naţională a Sindicatelor propune înăsprirea sancţiunilor pentru patronii care
dau salariile „în plic”. Totodată, sindicaliştii cred că trebuie pedepsiţi şi
angajaţii care acceptă asemenea practică, transmite Info-Prim Neo.
„Solicităm
Guvernului înăsprirea sancţiunilor. Venim şi cu un plan de acţiuni pentru
minimizarea practicii de achitare a salariilor „în plic” şi a „muncii la negru”
prin fortificarea sancţiunilor aplicate atât angajatorului, cât şi angajatului.
Planificăm şi o serie de acţiuni de informare a publicului, pentru ca oamenii
să conştientizeze problema şi să nu o tolereze”, a declarat preşedintele
Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor, Oleg Budza, la o şedinţă de lucru, la
care au participat şi reprezentanţi ai patronatelor şi Ministerului Muncii,
Protecţiei Sociale şi Familiei. Potrivit lui Oleg Budza, „munca la negru” duce
la slăbirea economiei de stat şi la fortificarea celei informale, care a atins
cota de 40% din economia ţării.
Preşedintele
Confederaţiei Naţionale a Patronatului, Leonid Cerescu, a remarcat că acest
fenomen este influenţat de impozitele prea mari. „Trebuie să le oferim condiţii
loiale tuturor agenţilor economici. În caz contrar, aceştia caută diverse
metode de evitare a plăţilor de impozite şi oferă salarii „în plic”. Atunci
trebuie amendat nu doar angajatorul, dar şi angajatul, pentru că şi acesta are
interes ascuns”, a menţionat Leonid Cerescu.
Şi
viceministrul muncii, protecţiei sociale şi familiei, Sergiu Sainciuc, crede că
metodele actuale de sancţionare sunt blânde. Amenda este de 1000 de lei, iar
dacă e plătită în 72 de ore, se reduce în jumătate. „Problema dată afectează
sistemul de salarizare, iar bugetul de stat anual suferă pierderi de circa 4,7
miliarde de lei. Conform datelor provizorii, circa 360 de mii de persoane în
Republica Moldova au un loc de muncă neformal, iar din cifrele analizate în
anul 2010 am constatat că 48% din populaţie nu şi-a declarat veniturile”, a
subliniat Sergiu Sainciuc. Viceministrul a mai spus că este conştient de faptul
că acest fenomen nu poate fi eradicat total, însă trebuie minimizat pe cât se
poate de mult.
Inspectorul
general de stat al muncii, Dumitru Stăvilă, a spus că Inspectoratul Muncii nu
va reuşi să investigheze toate cazurile fără o conlucrare cu angajaţii.
Angajaţii trebuie să conştientizeze că, acceptând salariul „în plic”, în caz de
boală sau când vor deveni pensionari nu vor putea primi decât o indemnizaţie
foarte mică, desigur care nu va putea să le acopere cheltuielile, a spus
Dumitru Stăvilă.
Planul de
acţiuni propus pentru combaterea „muncii la negru” prevede introducerea unui
nou articol în Codul Muncii, care să prevadă sancţionarea atât a angajatorului,
cât şi a salariatului pentru munca la negru. Se mai propune abilitarea unei
instituţii cu funcţie de control şi monitorizarea contractelor individuale de
muncă, precum şi majorarea anuală a cuantumului minim al salariului garantat de
stat şi extinderea achitării salariilor prin intermediul cardurilor bancare.