Exemplul 3. În mai 201X muncitorilor unei secţii de bază a entităţii s-au calculat salariile conform sistemului de salarizare:
- în acord, în suma de 86 300 lei pentru fabricaţia produsului „A" şi 52 700 lei pentru fabricaţia produsului „B";
- în regie în suma de 48 650 lei pentru fabricaţia produsului „A" şi „B".
Conform politicilor contabile ale entităţii, costurile de producţie se înregistrează prin aplicarea conturilor de gestiune, salariile muncitorilor de bază calculate în regie se repartizează pe obiecte de calculaţie proporţional salariilor calculate în acord.
În baza datelor din exemplu, salariile muncitorilor de bază se atribuie produselor distincte conform calculului prezentat în tabelul 3.
Tabelul 3
Repartizarea salariilor muncitorilor de bază pe tipuri de produse
|
Tipuri de produse |
Salarii calculate în acord, lei |
Coeficient de repartizare |
Salarii calculate în regie, lei |
Total salariile muncitorilor de bază, lei |
|
1 |
2 |
3 = ∑4 : ∑2 |
4 = 2 x 3 |
5 = 2 + 4 |
|
„A" |
86 300 |
0,35 |
30 205 |
116 505 |
|
„B" |
52 700 |
0,35 |
18 445 |
71 145 |
|
Total |
139 000 |
|
48 650 |
187 650 |
Potrivit calculelor din tabelul 3, costurile privind salariile muncitorilor de bază se contabilizează ca majorare a costurilor activităţilor de bază în sumă de 116 505 lei pentru produsul „A" şi 71 145 lei pentru produsul „B" concomitent cu majorarea datoriilor curente în sumă de 187 650 lei.