Munca la negru
ar putea fi interzisă în ţara noastră prin lege. Astfel, în Codul Muncii
urmează a fi introduse sancţiuni pentru patronii care admit fenomenul muncii
nedeclarate. Potrivit modificărilor propuse de Guvern, angajatorii care vor
accepta munca la negru vor fi penalizaţi, în timp ce muncitorii ar putea scăpa
de amenzi.
Deşi despre
munca la negru se vorbeşte de mult timp, până acum, fenomenul nu a fost
interzis prin lege. Abia anul acesta, Inspecţia Muncii vrea să acopere golul.
„Inspecţia
Muncii depistează diverse încălcări, printre care cele mai frecvente sunt
admiterea la muncă fără formele legale. Fenomenul acesta ia tot mai mare
amploare", a declarat Igor Ciloci.
Modificările
propuse pentru Codul Muncii fac parte din Planul de acţiuni privind minimizarea
practicii de achitare a salariilor în plic şi muncii la negru, aprobat de
Guvern pe 22 iunie 2011. Specialiştii consideră că amenzile mari pentru cei
care vor admite munca la negru ar putea rezolva problema.
De altă părere
sunt economiştii şi patronatele, care consideră că trebuie să fie sancţionaţi
şi muncitorii.
"Din
practica altor ţări, într-adevăr este nevoie de sancţionat ambele părţi, ca să
aibă un efect pozitiv", a explicat Ana Popa, economist
"Expert-Grup".
"Noi
pledăm pentru faptul ca să fie pedepsit şi agentul economic, şi fără îndoială
angajatul, salariatul, fiindcă el tot a mers conştient la o afacere nu prea
bună", a declarat Leonid Cerescu, preşedintele Confederaţiei Patronatului
din R. Moldova.