37.9k
Home  »  Noutăţi  »  Noutăţi ContabilȘef   »   Oficial! Salariații vor beneficia de 4 zile de repaus cu recuperare

Oficial! Salariații vor beneficia de 4 zile de repaus cu recuperare

26.01.20184.319 views
(Nu există încă evaluări)
Se încarcă...

În Monitorul Oficial din 26 ianuarie 2018, a fost publicată Hotărârea Guvernului nr. 89 din 24 ianuarie 2018 cu privire la transferul unor zile de odihnă în anul 2018.

Conform prevederilor din hotărârea enunțată, zilele de 9 martie, 30 aprilie, 24 și 31 decembrie 2018 se consideră zile de odihnă, iar zilele de 3 martie, 21 aprilie, 8 și 15 decembrie 2018 - zile lucrătoare.

Astfel, ministerele, alte autorităţi administrative centrale, conducătorii întreprinderilor, instituţiilor şi organizaţiilor vor asigura, în zilele considerate lucrătoare, activitatea eficientă a unităţilor subordonate.

Amintim că, recent Ministerul Muncii, Protecției Sociale şi Familiei a înaintat un proiect cu privire la transferul unor zile de odihnă în anul 2018 în scopul în scopul organizării optime a timpului de muncă şi de odihnă, menționând că astfel, se va menţine balanţa timpului de lucru  pentru lunile respective.

Modificare a graficului de muncă se conformează întocmai prevederilor art.111 alin.(5) din Codul muncii, potrivit căruia, Guvernul este în drept să transfere zilele de repaus (de lucru) în alte zile în scopul utilizării optime de către salariaţi a zilelor de repaus şi de sărbătoare nelucrătoare.

În Monitorul Oficial din 26 ianuarie 2018, a fost publicată Hotărârea Guvernului nr. 89 din 24 ianuarie 2018 cu privire la transferul unor zile de odihnă în anul 2018.

Conform prevederilor din hotărârea enunțată, zilele de 9 martie, 30 aprilie, 24 și 31 decembrie 2018 se consideră zile de odihnă, iar zilele de 3 martie, 21 aprilie, 8 și 15 decembrie 2018 - zile lucrătoare.

Astfel, ministerele, alte autorităţi administrative centrale, conducătorii întreprinderilor, instituţiilor şi organizaţiilor vor asigura, în zilele considerate lucrătoare, activitatea eficientă a unităţilor subordonate.

Amintim că, recent Ministerul Muncii, Protecției Sociale şi Familiei a înaintat un proiect cu privire la transferul unor zile de odihnă în anul 2018 în scopul în scopul organizării optime a timpului de muncă şi de odihnă, menționând că astfel, se va menţine balanţa timpului de lucru  pentru lunile respective.

Modificare a graficului de muncă se conformează întocmai prevederilor art.111 alin.(5) din Codul muncii, potrivit căruia, Guvernul este în drept să transfere zilele de repaus (de lucru) în alte zile în scopul utilizării optime de către salariaţi a zilelor de repaus şi de sărbătoare nelucrătoare.

Comentarii

Înregistrare

Restabilirea parolei

Se încarcă...