37.9k
Home  »  Noutăţi  »  Noutăţi ContabilȘef   »   Important pentru agricultori! Modificări în Convenţia colectivă (nivel de ramură) pentru anii 2011-2014

Important pentru agricultori! Modificări în Convenţia colectivă (nivel de ramură) pentru anii 2011-2014

16.12.20142.142 views Contabilsef.md
(Nu există încă evaluări)
Se încarcă...

În Monitorul Oficial din 12 decembrie, a fost publicat Protocol-Acord nr. 1783 din 12.12.2014, emis de către Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare, prin care a fost extins termenului de acţiune pentru anii 2015-2017 a Convenţiei colective (nivel de ramură) pentru anii 2011-2014. Totodată, aceasta a suferit mai multe modificări și completări.

Potrivit convenției, s-a stabilit un nou salariul tarifar pentru categoria I de calificare în agricultură, industria prelucrătoare, inclusiv alimentară şi ramurile conexe. Acesta v-a fi de 1650 - 1800 lei, în industria prelucrătoare, inclusiv alimentară va fi de 1950 - 2550 lei, iar în alte ramuri conexe va fi de 1950 - 2300 lei. Salariile tarifare pentru categoria I de calificare vor fi calculate pentru un program complet de lucru de 169 ore în mediu pe lună. Normele date sunt valabile pentru unităţile care au organizaţii sindicale afiliate la Federaţia Naţională a Sindicatelor din Agricultură şi Alimentaţie "AGROINDSIND" din Republica Moldova.

De asemenea, a fost completat Capitolul VII „Munca femeilor şi copiilor", prin urmare, angajatorii unităţilor economice vor achita din contul unităţii femeilor care pleacă în concediu de maternitate un ajutor material în mărimea unui salariu minim tarifar stabilit în branşa corespunzătoare, iar părinţii care au copii în clasele I-IV vor beneficia de concediu suplimentar plătit de 1 zi la  începutul şi 1 zi la sfârșitul anului şcolar.

Modificări a suferit și Lista lucrărilor şi locurilor de muncă cu condiţii grele şi deosebit de grele, vătămătoare şi deosebit de vătămătoare pentru care salariaţilor li se stabilesc sporuri de compensare. Astfel, au fost excluse din listă, lucrări și lucruri ca afânător de tutun, confecţionar de ţigări de foi și altele ce țin de tutunărie și totodată au fost incluse lucrări și locuri de muncă cum ar fi încărcarea manuală a zahărului farin, cacao-praf şi a laptelui praf, încărcarea şi descărcarea manuală a cuptoarelor pentru coacerea pandişpanului şi a cuptoarelor intermitente, cernerea şi dozarea carbonatului de amoniu şi bicarbonatului de sodium, acumulatorist, electrogazosudor etc.

Prezenta hotărâre intră în vigoare din data de 12 decembrie 2014, data publicării.

În Monitorul Oficial din 12 decembrie, a fost publicat Protocol-Acord nr. 1783 din 12.12.2014, emis de către Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare, prin care a fost extins termenului de acţiune pentru anii 2015-2017 a Convenţiei colective (nivel de ramură) pentru anii 2011-2014. Totodată, aceasta a suferit mai multe modificări și completări.

Potrivit convenției, s-a stabilit un nou salariul tarifar pentru categoria I de calificare în agricultură, industria prelucrătoare, inclusiv alimentară şi ramurile conexe. Acesta v-a fi de 1650 - 1800 lei, în industria prelucrătoare, inclusiv alimentară va fi de 1950 - 2550 lei, iar în alte ramuri conexe va fi de 1950 - 2300 lei. Salariile tarifare pentru categoria I de calificare vor fi calculate pentru un program complet de lucru de 169 ore în mediu pe lună. Normele date sunt valabile pentru unităţile care au organizaţii sindicale afiliate la Federaţia Naţională a Sindicatelor din Agricultură şi Alimentaţie "AGROINDSIND" din Republica Moldova.

De asemenea, a fost completat Capitolul VII „Munca femeilor şi copiilor", prin urmare, angajatorii unităţilor economice vor achita din contul unităţii femeilor care pleacă în concediu de maternitate un ajutor material în mărimea unui salariu minim tarifar stabilit în branşa corespunzătoare, iar părinţii care au copii în clasele I-IV vor beneficia de concediu suplimentar plătit de 1 zi la  începutul şi 1 zi la sfârșitul anului şcolar.

Modificări a suferit și Lista lucrărilor şi locurilor de muncă cu condiţii grele şi deosebit de grele, vătămătoare şi deosebit de vătămătoare pentru care salariaţilor li se stabilesc sporuri de compensare. Astfel, au fost excluse din listă, lucrări și lucruri ca afânător de tutun, confecţionar de ţigări de foi și altele ce țin de tutunărie și totodată au fost incluse lucrări și locuri de muncă cum ar fi încărcarea manuală a zahărului farin, cacao-praf şi a laptelui praf, încărcarea şi descărcarea manuală a cuptoarelor pentru coacerea pandişpanului şi a cuptoarelor intermitente, cernerea şi dozarea carbonatului de amoniu şi bicarbonatului de sodium, acumulatorist, electrogazosudor etc.

Prezenta hotărâre intră în vigoare din data de 12 decembrie 2014, data publicării.

Comentarii

Înregistrare

Restabilirea parolei

Se încarcă...