Curtea Constituţională examinează noul mecanism de plată a concediilor de boală

Curtea Constituţională examinează noul mecanism de plată a concediilor de boală

Modificările recent operate la Legea cu privire la indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale încalcă drepturile garantate de Constituţia Republicii Moldova. De această părere este avocatul parlamentar Aurelia Grigoriu, care a depus o sesizare la Curtea Constituţională (CC) privind controlul constituţionalităţii unor prevederi din legea respectivă, transmite Info-Prim Neo.

Aurelia Grigoriu a declarat, în cadrul şedinţei CC, că din luna ianuarie 2012 a fost modificată modalitatea de plată a indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obişnuite sau de accidente nelegate de muncă. S-a stabilit că plata pentru prima zi calendaristică de incapacitate temporară de muncă se suportă din contul persoanei asigurate, iar a doua, a treia şi a patra zi calendaristică – din mijloacele financiare ale angajatorului. „Concomitent, fără argumentare corespunzătoare, a fost diminuat de la 100% la 90 % cuantumul lunar al indemnizaţiei stabilit în procente din venitul mediu lunar, calculat în cazul unui stagiu de cotizare de peste 8 ani. Astfel, modificările operate au diminuat nejustificat garanţiile cetăţenilor în caz de incapacitate temporară de muncă”, a menţionat Aurelia Grigoriu.

Avocatul parlamentar constată că povara cetăţeanului se dublează în cazul producerii riscului asigurat. Cetăţeanul este impus să suporte cheltuielile pe cont propriu pentru prima zi, cu toate că acest risc este asigurat obligatoriu prin achitarea contribuţiilor în bugetul asigurărilor sociale de stat . „Consider că prin privarea persoanei asigurate de dreptul de a primi îndemnizaţia pentru prima zi s-a restrâns dreptul asiguratului-contribuabil al bugetului asigurărilor sociale de stat”, a menţionat Aurelia Grigoriu.

Avocatul precizează că, potrivit Constituţiei, statul are obligaţia de a lua măsuri pentru asigurarea necesităţilor vitale ale cetăţenilor săi. În caz de boală este evident că persoana suportă mai multe cheltuieli pentru tratament şi medicamente şi, în condiţiile în care nu poate obţine un venit real, nu sunt clare din care considerente acesta este lipsit de orice sursă de existenţă, fie chiar şi pentru o perioadă mică.

De cealaltă parte, ministrul muncii, protecţiei sociale şi familiei, Valentina Buliga, a declarat că modificările au fost propuse de către Guvern reieşind din dorinţa de a asigura o protecţie garantată în valoarea în care asigură bugetul de stat şi bugetul asigurărilor sociale. Ministrul a precizat că la baza acestor modificări stă principiul solidarităţii, entităţii, pentru că din acest buget urmează să fie majorat ajutorul la naştere. Valentina Buliga a menţionat că un scop a fost să motiveze şi angajatorii să creeze condiţii mai bune pentru salariaţi, ca aceştia să nu se îmbolnăvească, dar totodată să descurajeze practica concediilor de boală false.

Hotărârea Curţii Constituţionale urmează să fie pronunţată la data de 10 aprilie. Din luna ianuarie 2012 prima zi de concediu de boală este pe contul salariatului, următoarele trei sunt acoperite de către angajator şi doar din a cincea zi indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă se plăteşte din bugetul asigurărilor sociale de stat.