Proiectul politicii fiscale și vamale pentru anul 2022 a fost votat în cea de-a doua lectură, astăzi în Parlament, de către 54 de deputați.

Proiectul de Lege pentru modificarea unor acte normative conține modificări a 13 acte legislative, inclusiv Codul fiscal, Legea privind finanțele publice locale, Codul vamal, Codul contravențional al Republicii Moldova ș.a. Măsurile de politică bugetar-fiscală și vamală au drept scop să contribuie la soluționarea constrângerilor economice și asigurarea dezvoltării durabile a Republicii Moldova, în contextul proceselor economice și sociale existente atât pe plan național, cât și pe cel global.

Principalele prevederile ale proiectului politicii fiscale și vamale includ:

- majorarea cuantumului scutirilor persoanelor fizice de la 25 200 lei la 27 000 lei (scutirea personală), de la 30 000 lei la 31 500 lei (scutirea personală majoră), de la 18 900 până la 19 800 lei (scutirea majoră pentru soț/soție) și de la de la 18 900 până la 19 800 lei (scutiri pentru persoanele întreținute majore);

- dublarea scutirii pentru persoanele întreținute (copii) de la 4 500 lei la 9 000 lei;

- majorarea cotei impozitului pe venit reținut la sursa de plată din câștigurile la jocurile de noroc de la 12% la 18%;

-  anularea taxei pentru serviciile de telefonie mobilă în mărime de 2,5%, fapt care va ajuta operatorii telefoniei mobile să accelereze implementarea roaming-ului  cu țările Uniunii Europene;

În același timp, se abrogă scutirea de impozit pe venit a veniturilor obținute de persoanele fizice de la predarea materiei prime secundare și se introduce scutirea de impozit pe venit a surselor de venit ale administrației parcului pentru tehnologia informației.

Printre prevederile importante ale proiectului mai este și modificarea care va permite ca încasările din taxa pentru folosirea drumurilor să fie alocate integral unităților administrativ-teritoriale de nivelul întâi.

Documentul mai prevede majorarea salariului minim pentru personalul din sectorul bugetar de la 2 200 lei la 3 100 lei, dar și revenirea la acordarea premiului anual pentru angajații din acest sector.