Прекращение трудовых отношений в период ЧП

Прекращение трудовых отношений в РМ в зависимости от оснований, может иметь место по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 82 ТК), по письменному согласию сторон (ст. 82¹ТК), по инициативе работника (ст. 85 ТК) или по инициативе работодателя - увольнение (ст. 86 ТК).

Следует отметить, что в период с 1 апреля 2021 по 30 мая 2021 было объявлено в стране чрезвычайное положение (ЧП) в связи с эпидемией коронавируса.

Многие задаются ...