Poate angajatorul refuza acordarea concediului de odihnă?

Întrebare: Sunt angajată într-o companie de consultanță recent am solicitat concediu de odihnă pentru două săptămâni în luna septembrie. Șeful a refuzat cererea de concediu pe motiv că în perioada respectivă compania va avea un proiect, iar prezența mea este esențială pentru finalizarea acestuia. Vă rog să-mi spuneți dacă angajatorul are dreptul să refuze cererea de concediu?

Răspuns: Concediul de odihnă este reglementat de Codul muncii la articolele 112-122. Astfel, potrivit cadrului ...