37.9k
Home  »  Noutăţi  »  Noutăţi ContabilȘef   »   Oficial! Zilele de 28, 29 și 30 august 2018 au fost declarate zile de odihnă

Oficial! Zilele de 28, 29 și 30 august 2018 au fost declarate zile de odihnă

20.08.201811.328 views

6

(5 voturi, medie: 3,00 din 5)
Se încarcă...

În cadrul ședinței de astăzi a Guvernului, a fost prezentat proiectul hotărîrii Guvernului „Cu privire la zilele de odihnă din luna august 2018” elaborat de către Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale.

Atfel, zilele de 28, 29 și 30 august 2018 au fost declarate zile de odihnă, iar zilele de 8 septembrie, 29 septembrie și 20 octombrie 2018 – zile lucrătoare.

Amintim că, proiectul de hotărîre a fost elaborat la solicitarea Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor, în scopul organizării optime a timpului de muncă şi de odihnă din luna august 2018.

Autorii susțin faptul că, potrivit prevederilor art. 111 alin.(l) din Codul Muncii, zilele 27 şi 31 august sunt declarate zile de sărbătoare nelucrătoare, se consideră oportun ca zilele 28, 29 şi 30 august 2018 să fie considerate zile de odihnă, iar zilele de sîmbătă, 8 şi 29 septembrie şi 20 octombrie 2018 - zile lucrătoare.

Propunerea de modificare a graficului de munca se conformează prevederilor art. 111 alin.(5) din Codul muncii, potrivit căruia, Guvernul este în drept să transfere zilele de repaus (de lucru) în alte zile în scopul utilizării optime de către salariaţi a zilelor dc repaus şi de sărbătoare nelucrătoare.

În cadrul ședinței de astăzi a Guvernului, a fost prezentat proiectul hotărîrii Guvernului „Cu privire la zilele de odihnă din luna august 2018” elaborat de către Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale.

Atfel, zilele de 28, 29 și 30 august 2018 au fost declarate zile de odihnă, iar zilele de 8 septembrie, 29 septembrie și 20 octombrie 2018 – zile lucrătoare.

Amintim că, proiectul de hotărîre a fost elaborat la solicitarea Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor, în scopul organizării optime a timpului de muncă şi de odihnă din luna august 2018.

Autorii susțin faptul că, potrivit prevederilor art. 111 alin.(l) din Codul Muncii, zilele 27 şi 31 august sunt declarate zile de sărbătoare nelucrătoare, se consideră oportun ca zilele 28, 29 şi 30 august 2018 să fie considerate zile de odihnă, iar zilele de sîmbătă, 8 şi 29 septembrie şi 20 octombrie 2018 - zile lucrătoare.

Propunerea de modificare a graficului de munca se conformează prevederilor art. 111 alin.(5) din Codul muncii, potrivit căruia, Guvernul este în drept să transfere zilele de repaus (de lucru) în alte zile în scopul utilizării optime de către salariaţi a zilelor dc repaus şi de sărbătoare nelucrătoare.

Comentarii

  1. Covali Ala spune:

    Interesant si cu prezentarea darilor de seama la fisc cum, care zi  va fi declarata ultima zi de prezentare a darilor de seama?

     

    1. Rabovila Irina spune:

      Miine vom incerca să facem lumină și la acest subiect. Urmăriți-ne! 

  2. Cristina spune:

    Dar pentru intreprinderile private? 

     

  3. Adrian spune:

    Sper sa lucreze bancile in aceasta perioada. Altfel vor fi probleme la toti.

    Fiscul o sa recomande cu insistenta sa fie transferate si prezentate darile de seama pina pe data de 24.08.2018 🙁   Dar consider ca se va putea de prezentat cu siguranta pina pe data de 28.08.2018 inclusiv.  in special in mod electronic. De alte termene nu sint sigur

  4. Victoria spune:

    dar unde putem gasi hotarirea de guvern cu zilele de odihna din luna august?

    1. Rabovila Irina spune:

      Bună ziua!
      Hotărârea nu a fost publicată în Monitorul Oficial încă. 
      Informația o puteți găsi pe site-ul Guvernului. 
      Vă atașez un link: https://gov.md/ro/content/guvernul-declarat-zilele-de-28-29-si-30-august-zile-de-odihna 

Înregistrare

Restabilirea parolei

Se încarcă...