În Monitorul Oficial de astăzi, 15 iunie 2018, a fost publicată Convenţia Colectivă (nivel național) nr. 16 din 25.05.2018 cu privire la modelul Contractului individual de muncă pentru perioada îndeplinirii unei anumite lucrări și la modelul Actului de recepționare a lucrării.

Astfel, se recomandă tuturor unităţilor, indiferent de tipul de proprietate şi forma juridică de organizare să încheie contractele individuale de muncă pentru perioada îndeplinirii unei anumite lucrări doar în cazul în care stabilirea unui termen exact pentru finalizarea lucrării nu este posibilă.

De asemenea, se recomandă să utilizeze, la încheierea contractelor individuale de muncă cu persoanele care se angajează pentru perioada îndeplinirii unei anumite lucrări, modelul Contractului individual de muncă, iar la recepționarea lucrării îndeplinite, modelul Actului de recepționare a lucrării, aprobate prin prezenta Convenție.

Articolul 55, din Codul muncii reglementează cazurile în care, Contractul individual de muncă poate fi încheiat pe durată determinată, astfel că acesta poate fi încheiat și pentru pentru perioada îndeplinirii unei anumite lucrări (lit. k)), cu respectarea prevederilor art. 54 alin (2) care stabilește că, contractul individual de muncă încheiat pe o durată determinată, nu va depăşi 5 ani, în condiţiile prevăzute de prezentul cod.

Modelul contractului, conține clauze cu privire la denumirea lucrării ce urmează a fi executată, termenul general de îndeplinire a acesteia, precum și termenele de îndeplinire a unor părți din lucrare, riscurile specifice, drepturile și obligațiile atât a angajatorului cât și a salariatului și alte prevederi.

Modelul Contractului individual de muncă pentru perioada îndeplinirii unei anumite lucrări și modelul Actului de recepționare a lucrării, poate fi vizualizat aici: Anexa nr.1/2.

Prezenta Convenție Colectivă intră în vigoare astăzi.