În Monitorul Oficial a fost publicată Hotărârea Guvernului nr. 139 din 28 februarie 2024 cu privire la modificarea unor acte. Modificările legislative au operate cu scopul eficentizării mecanismului de acordare a unor prestații sociale.
Potrivit modificărilor operate în Regulamentul cu privire la condiţiile de stabilire, modul de calcul şi de plată a indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 108/2005 pct. 21 care reglementează condiţiile de acordare a indemnizaţiilor a fost suplinit cu litera h) cu următorul conținut: indemnizația pentru incapacitatea temporară de muncă cauzată de boli obișnuite sau de accidente nelegate de muncă, plătită din mijloacele angajatorului, a liber-profesionistului ce practică activitate în sectorul justiției se stabilește indiferent de durata stagiului de cotizare.
Ținând cont de noile prevederi ale pct.74 din Regulament menționăm că în cazul în care asiguratul pe parcursul celor 12 luni calendaristice premergătoare lunii survenirii riscului asigurat nu a realizat venit asigurat din motiv de concediu de maternitate și/sau concediu pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani, şi/sau concedii prevăzute la art. 127 din Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003, cuantumul indemnizației de maternitate se stabilește din baza de calcul în al cărei temei s-a calculat această indemnizație pentru copilul precedent sau din baza de calcul al celuilalt soț. În cazul în care asiguratul pe parcursul celor 12 luni calendaristice premergătoare lunii survenirii riscului asigurat a realizat venit asigurat, cuantumul indemnizației de maternitate se stabilește din baza de calcul în al cărei temei s-a calculat această indemnizație pentru copilul precedent sau din baza de calcul în temeiul prevederilor prezentului capitol, care va determina un cuantum mai mare al indemnizației. În cazul persoanelor asigurate prevăzute la art. 4 alin. (11) din Legea nr. 489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale, baza de calcul în al cărei temei a fost stabilită indemnizația de maternitate pentru copilul precedent, după caz, se confirmă prin certificat eliberat la locul de muncă unde a fost stabilită această indemnizație.
O altă intervenție se referă la pct.741 și anume - în cazul în care liber-profesionistul ce practică activitate în sectorul justiției pe parcursul celor 12 luni calendaristice premergătoare lunii survenirii riscului asigurat nu a achitat taxa fixă a contribuțiilor de asigurări sociale de stat obligatorii din motivul că a beneficiat de indemnizațiile prevăzute la art. 5 alin. (1) lit. d), d1), d2), f) şi f1) din Legea nr. 289/2004 privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestații de asigurări sociale, cuantumul indemnizației de maternitate se stabilește din baza de calcul în al cărei temei s-a calculat această indemnizație pentru copilul precedent sau din baza de calcul al celuilalt soț. În cazul în care liber-profesionistul ce practică activitate în sectorul justiției pe parcursul celor 12 luni calendaristice premergătoare lunii survenirii riscului asigurat a achitat taxa fixă a contribuțiilor de asigurări sociale de stat obligatorii, cuantumul indemnizației de maternitate se stabilește din baza de calcul în al cărei temei s-a calculat această indemnizație pentru copilul precedent sau din baza de calcul în temeiul prevederilor prezentului capitol, care va determina un cuantum mai mare al indemnizației.
Un alt element nou, introdus constă în prevederea expresă a faptului că indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de un accident de muncă sau de o boală profesională se stabilește de către Casa Națională de Asigurări Sociale în temeiul informației din certificatul de concediu medical, transmise prin intermediul conexiunilor securizate și autentificate prin semnătura electronică a persoanei responsabile din cadrul prestatorilor de servicii medicale şi a documentelor de cercetare a accidentelor de muncă sau de constatare a îmbolnăvirii profesionale.
De asemenea, au fost operate modificări și introduse o serie completări și în Regulamentul cu privire la condiţiile de stabilire, modul de calcul şi de plată a indemnizaţiei paternale, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1245/2016. Modificările introduse în Regulament se axează, pe introducerea condițiilor de stabilire a indemnizației paternale pentru tatăl copilului adoptat și pentru tatăl liber-profesionist ce practică activitate în sectorul justiției care a adoptat un copil.
Documentul mai prevede că, cuantumul indemnizației paternale se stabilește proporțional cu numărul efectiv de zile de concediu paternal de care a beneficiat tatăl copilului. Plata indemnizațiilor paternale se efectuează conform deciziilor aprobate privind stabilirea indemnizației paternale, pentru fiecare fracțiune de concediu paternal de care beneficiază tatăl copilului.
Prezenta hotărâre a intrat în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial.