În Parlament a fost înregistrat proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative ce vizează salariile minime adecvate, document care prevede mai multe ajustări ale Codului muncii.
Inițiativa legislativă urmărește consolidarea cadrului juridic privind dialogul social, negocierile colective și garantarea dreptului salariaților la un salariu minim stabilit în condițiile legii.
Astfel, proiectul propune completarea Codului muncii cu noțiuni noi, printre care „negocieri colective” și „rata de acoperire cu negocieri colective”.
Potrivit proiectului, prin „negocieri colective” se vor înțelege negocierile desfășurate între părțile parteneriatului social, astfel cum sunt definite la art. 16 din Codul muncii, având drept scop stabilirea condițiilor de angajare și de muncă, precum și reglementarea relațiilor dintre aceste părți.
De asemenea, noțiunea de „rata de acoperire cu negocieri colective” este definită ca ponderea salariaților la nivel național cărora li se aplică o convenție și/sau un contract colectiv de muncă. Aceasta va fi calculată ca raport între numărul salariaților acoperiți de convenții și/sau contracte colective de muncă și numărul salariaților ale căror condiții de muncă pot fi reglementate prin astfel de acte, în conformitate cu legislația națională.
Totodată, articolul 17 din Codul muncii, care reglementează principiile de bază ale parteneriatului social, urmează a fi completat cu principiul autonomiei părților.
Proiectul mai prevede modificarea articolului 131 din Codul muncii, referitor la salariul minim. Astfel, noua redacți a alineatului (1) va prevedea că: o rice salariat are dreptul la un salariu minim aprobat în condițiile Legii nr. 1432/2000 privind modul de stabilire și reexaminare a salariului minim.
De asemenea, sunt propuse ajustări și la articolul 132 din Codul muncii, care reglementează modul de stabilire și reexaminare a salariului minim.
Conform modificărilor propuse, salariul minim va fi stabilit și reexaminat în modul prevăzut de Legea nr. 1432/2000 privind modul de stabilire și reexaminare a salariului minim.