37.9k
Home  »  Noutăţi  »  Noutăţi ContabilȘef   »   Munca la distanță – modificări în Codul muncii

Munca la distanță – modificări în Codul muncii

12.05.20201.046 views
(Nu există încă evaluări)
Se încarcă...

Proiectul de lege pentru modificarea Codului muncii al Republicii Moldova nr.154/2003 este elaborat de către Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale.

Proiectul prevede completarea art. 73 din Codului muncii cu un alineat nou, în care este prevăzută posibilitatea ca în cazul imposibilității prestării de către salariat a muncii, la locul de muncă organizat de angajator și în scopul protejării securității si sănătății salariatului în perioada stării de urgenţă, calamităţilor naturale sau tehnogene, epidemiilor, pandemiilor, angajatorul să dispună unilateral schimbarea temporară a locului de muncă al salariatului cu prestarea muncii la domiciliu sau de la distanță.

De asemenea proiectul de lege prevede completarea Codului muncii cu un capitol nou, IX1 Munca la distanță, în care vor fi prevăzute posibilitățile desfășurării muncii la distanță, încheierea, modificarea, încetarea și conținutul contractului individual de muncă care permite munca la distanță, particularitățile privind organizarea și protecția muncii la distanță.

Totodată proiectul prevede, pentru salariații care prestează munca la distanță, posibilitatea încheierii și încetării contractului individual de muncă prin schimbul de documente electronice cu utilizarea semnăturii electronice avansate calificate.

În acest sens se propune de a modifica Codul muncii pentru a reglementa condițiile desfășurării muncii la distanță.

Proiectul și Nota informativă

Persoane responsabile
Alexandru Ghețu,
Direcția politici în domeniul raporturilor de muncă și parteneriatului social,
Tel.: +373 22 262 175,
Email: alexandru.ghetu@msmps.gov.md

Proiectul de lege pentru modificarea Codului muncii al Republicii Moldova nr.154/2003 este elaborat de către Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale.

Proiectul prevede completarea art. 73 din Codului muncii cu un alineat nou, în care este prevăzută posibilitatea ca în cazul imposibilității prestării de către salariat a muncii, la locul de muncă organizat de angajator și în scopul protejării securității si sănătății salariatului în perioada stării de urgenţă, calamităţilor naturale sau tehnogene, epidemiilor, pandemiilor, angajatorul să dispună unilateral schimbarea temporară a locului de muncă al salariatului cu prestarea muncii la domiciliu sau de la distanță.

De asemenea proiectul de lege prevede completarea Codului muncii cu un capitol nou, IX1 Munca la distanță, în care vor fi prevăzute posibilitățile desfășurării muncii la distanță, încheierea, modificarea, încetarea și conținutul contractului individual de muncă care permite munca la distanță, particularitățile privind organizarea și protecția muncii la distanță.

Totodată proiectul prevede, pentru salariații care prestează munca la distanță, posibilitatea încheierii și încetării contractului individual de muncă prin schimbul de documente electronice cu utilizarea semnăturii electronice avansate calificate.

În acest sens se propune de a modifica Codul muncii pentru a reglementa condițiile desfășurării muncii la distanță.

Proiectul și Nota informativă

Persoane responsabile
Alexandru Ghețu,
Direcția politici în domeniul raporturilor de muncă și parteneriatului social,
Tel.: +373 22 262 175,
Email: alexandru.ghetu@msmps.gov.md

Comentarii

Înregistrare

Restabilirea parolei

Se încarcă...