37.9k
Home  »  Informaţii utile  »  Indicatori fiscali   »   Indicatori conform legii bugetului asigurărilor sociale şi medicale

Indicatori conform legii bugetului asigurărilor sociale şi medicale

 

Indicatori privind asigurarea socială

 

 

Indicatori

2020

2021

2022

2023

2024

Tarifele contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii

1.1. Angajatorul, persoana juridică sau fizică, asimilată angajatorului:
- pentru persoanele angajate prin contract individual de muncă, persoanele aflate în raporturi de serviciu în bază de act administrativ ori prin alte tipuri de contracte civile în vederea executării de lucrări sau prestării de servicii, cu excepția celor specificate la pct. 1.2 - 1.5;
- pentru angajații și/sau alte personae fizice, în baza contractelor civile în vederea executării de lucrări sau prestări de servicii, în cazul rezidenților parcurilor IT;
- pentru cetățenii Republicii Moldova angajați prin contract în proiecte, instituții și organizații internaționale, indiferent de sursa de finanțare a activităților, în cazul în care acordurile internaționale la care Republica Moldova este parte nu prevăd scutirea de plată a contribuțiilor de asigurări sociale de stat obligatorii;
- pentru persoanele care desfășoară activitate în funcții elective ori sînt numite în cadrul autorităților executive;
- pentru judecători, procurori, Avocați ai Poporului.

- 23% la fondul de salarizare și la alte recompense pentru angajatorii autorităților/ instituțiilor bugetare și autorităților/ instituțiilor publice la autogestiune, cu excepția instituțiilor de învățămînt superior și a instituțiilor medico-sanitare

- 18% la fondul de salarizare și la alte recompense pentru angajatorii sectorului privat, instituțiilor de învățămînt superior și ai instituțiilor medico-sanitare

 

29% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații – pentru angajatorii autorităților/instituțiilor bugetare și autorităților/ instituțiilor publice la autogestiune, cu excepția instituțiilor de învățământ superior și a instituțiilor medico-sanitare

24% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații – pentru angajatorii sectorului privat, instituțiilor de învățământ superior și ai instituțiilor medico-sanitare

29% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații – pentru angajatorii autorităților/instituțiilor bugetare și autorităților/ instituțiilor publice la autogestiune, cu excepția instituțiilor de învățământ superior și a instituțiilor medico-sanitare

 

24% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații – pentru angajatorii sectorului privat, instituțiilor de învățământ superior și ai instituțiilor medico-sanitare

29% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații – pentru angajatorii autorităților/instituțiilor bugetare și autorităților/ instituțiilor publice la autogestiune, cu excepția instituțiilor de învățământ superior și a instituțiilor medico-sanitare

 

24% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații – pentru angajatorii sectorului privat, instituțiilor de învățământ superior și ai instituțiilor medico-sanitare

29% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații – pentru angajatorii autorităților/instituțiilor bugetare și autorităților/ instituțiilor publice la autogestiune, cu excepția instituțiilor de învățământ superior și a instituțiilor medico-sanitare

 

24% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații – pentru angajatorii sectorului privat, instituțiilor de învățământ superior și ai instituțiilor medico-sanitare

1.2. Angajatorul
- pentru persoanele angajate prin contract individual de muncă ori prin alte contracte în vederea executării de lucrări sau prestării de servicii care activează în condiții speciale de muncă, conform anexei nr. 2

- 33% la fondul de salarizare și la alte recompense pentru angajatorii autorităților/ instituțiilor bugetare și autorităților/ instituțiilor publice la autogestiune, cu excepția instituțiilor de învățămînt superior și a instituțiilor medico-sanitare

- 26% la fondul de salarizare și la alte recompense pentru angajatorii sectorului privat, instituțiilor de învățămînt superior și ai instituțiilor medico-

 

39% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații – pentru angajatorii autorităților/ instituțiilor bugetare și autorităților/ instituțiilor publice la autogestiune, cu excepția angajatorilor sectorului privat

32% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații – pentru angajatorii sectorului privat

 

39% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații – pentru angajatorii autorităților/ instituțiilor bugetare și autorităților/ instituțiilor publice la autogestiune, cu excepția angajatorilor sectorului privat

32% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații – pentru angajatorii sectorului privat

39% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații – pentru angajatorii autorităților/ instituțiilor bugetare și autorităților/ instituțiilor publice la autogestiune, cu excepția angajatorilor sectorului privat

32% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații – pentru angajatorii sectorului privat

39% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații – pentru angajatorii autorităților/ instituțiilor bugetare și autorităților/ instituțiilor publice la autogestiune, cu excepția angajatorilor sectorului privat

32% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații – pentru angajatorii sectorului privat

Angajatorul pentru persoanele angajate prin contract individual de muncă ori prin alte contracte în vederea executării de lucrări sau prestării de servicii care întrunesc condițiile specificate la art. 24 alin. (21) din Legea nr. 1164-XIII din 24 aprilie 1997 pentru punerea în aplicare a titlurilor I și II ale Codului fiscal

18% la 2 salarii medii lunare pe economie prognozate pentru anul 2020

-

-

-

 

-

1.3. Persoanele care exercită independent profesiunea de medic în una dintre formele de organizare a activității profesionale prevăzute de Legea ocrotirii sănătății nr. 411/1995

18% la venitul medicului de familie titular al practicii medicului de familie, determinat în conformitate cu prevederile legislației

24% la venitul medicului de familie titular al practicii medicului de familie, determinat în conformitate cu prevederile legislației

24% la venitul medicului de familie titular al practicii medicului de familie, determinat în conformitate cu prevederile legislației

24% la venitul medicului de familie titular al practicii medicului de familie, determinat în conformitate cu prevederile legislației

24% la venitul medicului de familie titular al practicii medicului de familie, determinat în conformitate cu prevederile legislației

1.4. Rezidenții parcurilor pentru tehnologia informației

În conformitate cu prevederile Legii nr. 77 din 21 aprilie 2016 cu privire la parcurile pentru tehnologia informaţiei

În conformitate cu prevederile Legii nr. 77 din 21 aprilie 2016 cu privire la parcurile pentru tehnologia informaţiei

În conformitate cu prevederile Legii nr. 77 din 21 aprilie 2016 cu privire la parcurile pentru tehnologia informaţiei

În conformitate cu prevederile Legii nr. 77 din 21 aprilie 2016 cu privire la parcurile pentru tehnologia informaţiei

În conformitate cu prevederile Legii nr. 77 din 21 aprilie 2016cu privire la parcurile pentru tehnologia informaţiei

1.5. Angajatorii din agricultură (persoane fizice și juridice) care practică în decursul perioadei de gestiune nu mai puțin de 95% din activitățile  stipulate în grupele 01.1 - 01.6 din Clasificatorul activităților din economia Moldovei, aprobat prin Hotărîrea Colegiului Biroului National de Statistică nr. 20 din 29 decembrie 2009, -pentru persoanele angajate prin contract individual de muncă ori prin alte contracte în vederea executării de lucrări sau prestării de servicii:

18% la fondul de salarizare şi la alte recompense pentru tot personalul unităţii

24% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații

24% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații

24% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații

24% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații

- din mijloacele angajatorului

12% la fondul de salarizare şi la alte recompense

18% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații

18% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații

18% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații

18% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații

- de la bugetul de stat

6% la fondul de salarizare şi la alte recompense

6% la fondul de salarizare şi la alte recompense

6% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații

6% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații

6% la suma salariilor și recompenselor calculate lunar pentru toți angajații

1.6. Persoanele fizice, cu excepția pensionarilor, persoanelor cu dizabilități, precum și a persoanelor care se încadrează în categoriile de plătitori prevăzute la pct.1.1-1.5, care se regăsesc în una din situațiile:
- fondatori ai întreprinderilor individuale;
- notari, învestiţi în funcţie în modul stabilit de lege;
- executori judecătoreşti, învestiţi în funcţie în modul stabilit de lege;
- avocaţi care au înregistrată una dintre formele de organizare a activităţii de avocat în condiţiile legii;
- administratori autorizați care au înregistrată una dintre formele de organizare a activității de administrator în condițiile legii;
- persoane fizice care desfășoară activități independente în domeniul comerțului cu amănuntul, cu excepția comerțului cu mărfuri supuse accizelor;
– persoanele fizice care exercită activităţi în domeniul achizițiilor de produse din fitotehnie și/sau horticultură și/sau de obiecte ale regnului vegetal.

Din 01.01.2021 au fost excluse din listă următoarele categorii:
- notari, învestiţi în funcţie în modul stabilit de lege;
- executori judecătoreşti, învestiţi în funcţie în modul stabilit de lege;
- avocaţi care au înregistrată una dintre formele de organizare a activităţii de avocat în condiţiile legii;
- administratori autorizați care au înregistrată una dintre formele de organizare a activității de administrator în condițiile legii;

10740 lei anual pentru asigurare individuală

11331 lei anual pentru asigurare individuală

12838 lei anual pentru asigurare individuală

14700 de lei anual pentru asigurare individuală

17522 de lei anual pentru asigurare individuală

1.61. Liber-profesioniştii ce practică activitate în sectorul justiţiei, cu excepţia pensionarilor, persoanelor cu dizabilități, precum și a persoanelor care se încadrează în categoriile de plătitori prevăzute la pct. 1.1–1.6

-

24255 de lei

24255 de lei

27772 de lei

27772 de lei

1.7. Titularii patentei de întreprinzător, cu excepția pensionarilor, persoanelor cu dizabilități,  persoanelor supuse asigurării de stat obligatorii din bugetul de stat, precum și a persoanelor care se încadrează în categoriile de plătitori prevăzute la pct. 1.1-1.6.1

10740 de lei anual,

dar nu mai puţin de 1/12 din această sumă lunar, în funcţie de durata activităţii desfăşurate pe bază de patentă

 

11331 de lei anual,

dar nu mai puţin de 1/12 din această sumă lunar, în funcţie de durata activităţii desfăşurate pe bază de patentă

 

12838 de lei anual,

dar nu mai puţin de 1/12 din această sumă lunar, în funcţie de durata activităţii desfăşurate pe bază de patentă

14700 de lei anual,

dar nu mai puţin de 1/12 din această sumă lunar, în funcţie de durata activităţii desfăşurate pe bază de patentă

17522 de lei anual,

dar nu mai puţin de 1/12 din această sumă lunar, în funcţie de durata activităţii desfăşurate pe bază de patentă

1.8. Angajatorul din domeniul transportului rutier de persoane în regim de taxi – pentru persoanele angajate prin contract individual de muncă care efectuează transport rutier de persoane în regim de taxi

10740 lei anual

11331 lei anual

12838 de lei anual

14700 de lei anual

17522 lei anual

1.9. Beneficiarii -Persoanele fizice care exercită activități în calitate de zilieri în temeiul Legii nr. 22/2018 privind exercitarea unei activități necalificate cu caracter ocazional desfășurate de zilieri.

2736 de lei anual pentru o persoană

2886 de lei anual

6% din remunerația zilnică

6% din remunerația zilnică

6% la remunerația zilnică

Persoanelor fizice proprietari sau arendași de terenuri agricole care lucrează terenul în mod individual

2736 lei pe an, dar nu mai puţin de 1/12 din sumele respective lunar, ceea ce reprezintă perioada asigurată care se include în stagiul de cotizare pentru stabilirea pensiei pentru limită de vîrstă şi a ajutorului de deces

2886 lei pe an, dar nu mai puțin de 1/12 din sumele respective lunar, ceea ce reprezintă perioada asigurată care se include în stagiul de cotizare pentru stabilirea pensiei pentru limită de vârstă și a ajutorului de deces

3270 de lei pe an, dar nu mai puţin de 1/12 din sumele respective lunar, ceea ce reprezintă perioada asigurată care se include în stagiul de cotizare pentru stabilirea pensiei pentru limită de vârstă şi a ajutorului de deces

3744 de lei pe an, dar nu mai puțin de 1/12 din sumele respective lunar, ceea ce reprezintă perioada asigurată care se include în stagiul de cotizare pentru stabilirea pensiei pentru limită de vârstă și a ajutorului de deces

4463 lei pe an, dar nu mai puțin de 1/12 din sumele respective lunar, ceea ce reprezintă perioada asigurată care se include în stagiul de cotizare pentru stabilirea pensiei pentru limită de vârstă și a ajutorului de deces

Încălcări ale Legii bugetului asigurărilor sociale:

 

Neplata în termen a contribuției de asigurări sociale de stat obligatorii

majorare de întîrziere de 0,1% din suma datoriei pentru fiecare zi de întîrziere

majorare de întîrziere de 0,1% din suma datoriei pentru fiecare zi de întîrziere

majorare de întîrziere de 0,1% din suma datoriei pentru fiecare zi de întîrziere

majorare de întîrziere de 0,1% din suma datoriei pentru fiecare zi de întîrziere

majorare de întîrziere de 0,1% din suma datoriei pentru fiecare zi de întîrziere

Diminuarea cuantumului contribuțiilor de asigurări sociale de stat obligatorii stabilite în sumă fixă

amendă egală cu suma cu care a fost diminuat cuantumul

amendă egală cu suma cu care a fost diminuat cuantumul

amendă egală cu suma cu care a fost diminuat cuantumul

amendă egală cu suma cu care a fost diminuat cuantumul

amendă egală cu suma cu care a fost diminuat cuantumul

Diminuarea sau tăinuirea fondului de salarizare și altor recompense la care urmau să fie calculate contribuții de asigurări sociale de stat obligatorii

se sancționează conform art.261 din CF

se sancționează conform art.261 din CF

se sancționează conform art.261 din CF

se sancționează conform art.261 din CF

se sancționează conform art.261 din CF

Diminuarea cuantumului contribuțiilor de asigurări
sociale de stat obligatorii, stabilite în cotă procentuală,
prin neprezentarea sau prezentarea către Serviciul Fiscal
de Stat a unei dări de seamă fiscale cu informații sau date
neveridice

se sancționează conform titlului V din CF

se sancționează conform titlului V din CF

se sancționează conform titlului V din CF

se sancționează conform titlului V din CF

se sancționează conform titlului V din CF

Indicatori privind asigurarea medicală

Indicatori

2020

2021

2022

2023

2024

Prima de asigurare obligatorie de asistenţă medicală în formă de contribuţie procentuală la salariu şi la alte recompense, calculată pentru categoriile de plătitori prevăzute în anexa nr. 1 la Legea nr. 1593-XV din 26 decembrie 2002 cu privire la mărimea, modul şi termenele de achitare a primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală

       

 

angajat

4.50%

9.00%

9.00%

9.00%

9.00%

Persoanele fizice neangajate, cu domiciliul în Republica Moldova, care se includ în una din următoarele categorii:
a) proprietarii de terenuri cu destinaţie agricolă, cu excepţia grădinilor şi loturilor pentru legumicultură, indiferent de faptul dacă au dat sau nu aceste terenuri în arendă sau folosinţă pe bază de contract, cu excepţia proprietarilor cu dizabilităţi sau pensionari. Din 01.01.2021 această excepție a fost anulată.
b) fondatorii de întreprinderi individuale, cu excepţia pensionarilor sau persoanelor cu dizabilităţi.
c) persoanele fizice care, pe bază de contract, iau în arendă sau folosinţă terenuri cu destinaţie agricolă, cu excepţia grădinilor şi loturilor pentru legumicultură.
d) titularii de patentă de întreprinzător, cu excepţia titularilor pensionari sau cu dizabilităţi.
e) persoanele fizice care dau în arendă unităţi de transport, încăperi, utilaje şi alte bunuri materiale, cu excepţia terenurilor cu destinaţie agricolă, cu excepţia grădinilor şi loturilor pentru legumicultură.
 f) persoanele fizice care desfășoară activități în domeniul achizițiilor de produse din fitotehnie și/sau horticultură și/sau de obiecte ale regnului vegetal.
2. Notarii publici, executorii judecătoreşti, mediatorii şi avocaţii neangajaţi indiferent de forma juridică de organizare a activităţii, care au obţinut licenţă sau atestat în modul stabilit de lege. Din 01.01.2021: Mediatorii, notarii, avocaţii, executorii judecătoreşti, experţii judiciari care activează în cadrul unui birou de expertiză judiciară, interpreţii, traducătorii şi administratorii autorizaţi, indiferent de forma juridică de organizare a activităţii, neangajaţi, care au obţinut atestat, licenţă sau autorizaţie în modul stabilit de lege.

Din 01.01.2021 a fost adăugat punctul 21.

21. Persoanele neangajate care exercită independent profesiunea de medic de familie în una dintre formele de organizare a activităţii profesionale prevăzute de Legea ocrotirii sănătăţii nr.411/1995.

3. Alţi cetăţeni ai Republicii Moldova care nu sînt angajaţi şi care nu fac parte din nici una din categoriile enumerate şi nu sînt asigurate de Guvern, conform art.4 alin.(4) din Legea cu privire la asigurarea obligatorie de asistenţă medicală, care fac dovada aflării în Republica Moldova pentru cel puţin 183 de zile (pe parcursul anului bugetar).
4. Străinii cărora li s-a acordat dreptul de şedere provizorie pe teritoriul Republicii Moldova pentru reîntregirea familiei, pentru studii, pentru activităţi umanitare sau religioase şi care nu sînt angajaţi, dacă tratatele internaţionale nu prevăd altfel.

4056 de lei

4056 de lei

4056 de lei

12636 de lei

12636 de lei

Încălcări ale Legii fondurilor asigurării medicale:

Neachitarea în termen a primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală

penalitate în mărime de 0,1% din suma datoriei pentru fiecare zi de întîrziere

 

 

Diminuarea primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală, stabilite în cotă procentuală, prin prezentarea către Serviciul Fiscal de Stat a unei dări de seamă fiscale cu informaţii sau date neveridice.
(art.261 din Codul fiscal)

se sancţionează cu amendă de la 20% la 30% din suma diminuată

 

 

Eschivarea de la calculul şi de la plata  primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală , stabilite în cotă procentuală.
(art.261 din Codul fiscal)

se sancţionează cu o amendă de la 80% la 100% din suma primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală

 

 

 

Înregistrare

Restabilirea parolei

Se încarcă...