37.9k
Home  »  Noutăţi  »  Noutăţi ContabilȘef   »   CNESP recomandă măsuri de protecție în muncă a salariaților. Hotărârea nr.15 din 12.05.2020

CNESP recomandă măsuri de protecție în muncă a salariaților. Hotărârea nr.15 din 12.05.2020

15.06.2020391 views
(Nu există încă evaluări)
Se încarcă...

Conform Hotărârii nr. 15 din 12 iunie 2020, Comisia națională extraordinară de sănătate publică a publicat următoarele informații privind măsurile ce se instituie în perioada declarării stării de urgență în sănătate publică:

1. Se recomandă conducătorilor unităţilor bugetare din subordinea Guvernului:
1.1. organizarea muncii salariaţilor în cicluri periodice;
1.2. atragerea la serviciu doar a personalului strict necesar pentru asigurarea funcţionalităţii unităţii, a cărui activitate necesită prezenţa obligatorie la locul de muncă;
1.3. organizarea muncii la distanţă pentru personalul, a cărui activitate nu necesită prezenţa obligatorie la locul de muncă;
1.4. dispunerea timpului de staţionare pentru salariaţii care nu sunt în concedii anuale, concedii neplătite, nu sunt prezenţi la locul de muncă şi care nu pot asigura munca la distanţă.

2. Se recomandă autorităţilor publice independente şi autorităţilor administraţiei publice locale de a organiza activitatea unităţii, conform recomandărilor de la punctul 1 din prezenta hotărâre.

3. Se solicită autorităţilor din domeniul, ordinii publice şi securităţii naţionale, apărării naţionale să intensifice supravegherea respectării de către persoanele fizice şi juridice a măsurilor de prevenire şi control a infecţiei COVID-19.

Prezenta hotărâre a intrat în vigoare la data de 12 iunie 2020.

Conform Hotărârii nr. 15 din 12 iunie 2020, Comisia națională extraordinară de sănătate publică a publicat următoarele informații privind măsurile ce se instituie în perioada declarării stării de urgență în sănătate publică:

1. Se recomandă conducătorilor unităţilor bugetare din subordinea Guvernului:
1.1. organizarea muncii salariaţilor în cicluri periodice;
1.2. atragerea la serviciu doar a personalului strict necesar pentru asigurarea funcţionalităţii unităţii, a cărui activitate necesită prezenţa obligatorie la locul de muncă;
1.3. organizarea muncii la distanţă pentru personalul, a cărui activitate nu necesită prezenţa obligatorie la locul de muncă;
1.4. dispunerea timpului de staţionare pentru salariaţii care nu sunt în concedii anuale, concedii neplătite, nu sunt prezenţi la locul de muncă şi care nu pot asigura munca la distanţă.

2. Se recomandă autorităţilor publice independente şi autorităţilor administraţiei publice locale de a organiza activitatea unităţii, conform recomandărilor de la punctul 1 din prezenta hotărâre.

3. Se solicită autorităţilor din domeniul, ordinii publice şi securităţii naţionale, apărării naţionale să intensifice supravegherea respectării de către persoanele fizice şi juridice a măsurilor de prevenire şi control a infecţiei COVID-19.

Prezenta hotărâre a intrat în vigoare la data de 12 iunie 2020.

Comentarii

Înregistrare

Restabilirea parolei

Se încarcă...