37.9k
Home  »  Noutăţi  »  Noutăţi ContabilȘef   »   Angajarea cetățenilor străini, fără permis de ședere în RM

Angajarea cetățenilor străini, fără permis de ședere în RM

22.03.20231.124 views
(1 voturi, medie: 5,00 din 5)
Se încarcă...

Guvernul a aprobat proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative (inițiativa „Dezvoltarea afacerilor la distanță în Republia Moldova/Contactless Business in Moldova), elaborat de Ministerul Economiei, cu suportul Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru și USAID Moldova. Prezentul proiect propune digitizarea mai multor servicii și procese de constituire a afaceri, reducerea birocrației, administrarea și desfășurarea activității economice la distanță etc.

Astfel, un set de modificări se referă la munca la distanță și desfășurarea activității economice la distanță. Respectiv, printre modificări se regăsește completarea Legii nr. 200/2010 privind regimul străinilor în Republica Moldova cu un nou capitol ce va reglementa identificarea inițială a străinilor. Astfel, identificarea inițială a străinilor va consta în identificarea acestora în baza actelor de identitate ale acestora, prin prezența fizică sau prin utilizarea mijloacelor electronice prin atribuirea identificatorului unic al persoanei fizice (IDNP) și fără eliberarea actelor de identitate.

Un astfel de salariat va putea beneficia de procedura simplificată de angajare fără a fi necesară obținerea dreptului de ședere în scop de muncă și a permisului de ședere în scop de muncă cu condiția îndeplinirii următoarelor cerințe:

  • lucrătorul imigrant deține identificatorul unic al persoanei fizice (IDNP) și identitatea electronică în condițiile legii;
  • lucrătorul imigrant nu se află și nu se va afla pe durata prestării muncii pe teritoriul Republicii Moldova pentru o perioadă mai mare de 183 de zile pe parcursul anului fiscal;
  • lucrătorul imigrant nu are calitatea de rezident fiscal al Republicii Moldova în condițiile Codului Fiscal al Republicii Moldova;
  • munca se prestează în baza contractului individual de muncă încheiat în forma documentului electronic semnat cu semnătura electronică calificată, eliberată în condițiile legii.

Concomitent, având în vedere că proiectul de lege se referă la străini, nerezidenți fiscali, ce nu se vor afla pe durata prestării muncii pe teritoriul Republicii Moldova pentru o perioadă mai mare de 183 de zile pe parcursul anului fiscal, respectiv nu vor beneficia de sistemul prestațiilor de asigurări sociale și medicale în Republica Moldova, aceștia urmează a fi excluși din categoria de subiecți ai impunerii. Asigurarea socială și medicală în cazul dat urmează a fi realizată în statul de rezidență a acestora, în caz contrar vom fi în prezența unei duble impuneri.

Guvernul a aprobat proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative (inițiativa „Dezvoltarea afacerilor la distanță în Republia Moldova/Contactless Business in Moldova), elaborat de Ministerul Economiei, cu suportul Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru și USAID Moldova. Prezentul proiect propune digitizarea mai multor servicii și procese de constituire a afaceri, reducerea birocrației, administrarea și desfășurarea activității economice la distanță etc.

Astfel, un set de modificări se referă la munca la distanță și desfășurarea activității economice la distanță. Respectiv, printre modificări se regăsește completarea Legii nr. 200/2010 privind regimul străinilor în Republica Moldova cu un nou capitol ce va reglementa identificarea inițială a străinilor. Astfel, identificarea inițială a străinilor va consta în identificarea acestora în baza actelor de identitate ale acestora, prin prezența fizică sau prin utilizarea mijloacelor electronice prin atribuirea identificatorului unic al persoanei fizice (IDNP) și fără eliberarea actelor de identitate.

Un astfel de salariat va putea beneficia de procedura simplificată de angajare fără a fi necesară obținerea dreptului de ședere în scop de muncă și a permisului de ședere în scop de muncă cu condiția îndeplinirii următoarelor cerințe:

  • lucrătorul imigrant deține identificatorul unic al persoanei fizice (IDNP) și identitatea electronică în condițiile legii;
  • lucrătorul imigrant nu se află și nu se va afla pe durata prestării muncii pe teritoriul Republicii Moldova pentru o perioadă mai mare de 183 de zile pe parcursul anului fiscal;
  • lucrătorul imigrant nu are calitatea de rezident fiscal al Republicii Moldova în condițiile Codului Fiscal al Republicii Moldova;
  • munca se prestează în baza contractului individual de muncă încheiat în forma documentului electronic semnat cu semnătura electronică calificată, eliberată în condițiile legii.

Concomitent, având în vedere că proiectul de lege se referă la străini, nerezidenți fiscali, ce nu se vor afla pe durata prestării muncii pe teritoriul Republicii Moldova pentru o perioadă mai mare de 183 de zile pe parcursul anului fiscal, respectiv nu vor beneficia de sistemul prestațiilor de asigurări sociale și medicale în Republica Moldova, aceștia urmează a fi excluși din categoria de subiecți ai impunerii. Asigurarea socială și medicală în cazul dat urmează a fi realizată în statul de rezidență a acestora, în caz contrar vom fi în prezența unei duble impuneri.

Comentarii

Înregistrare

Restabilirea parolei

Se încarcă...