+373 22224937

office@contabilsef.md

Nu au fost gasit nimic!

ContabilSef Logo
  • Noutăţi
    • Contabilsef.md
    • Știri
  • Articole
    • Contabilitate
    • Fiscalitate
    • Întrebări-Răspunsuri
    • Resurse Umane
    • Sinteza Monitorului Oficial
    • Diverse
  • Instruire
    • Orarul seminarelor
    • Cursuri video
  • Servicii
    • Consultații online
    • Revista electronică ”Contabilsef.md”
    • Ziua internațională a contabililor
    • Abonamente la revistă
    • Completăm Declarația VEN12
  • Informaţii utile
    • Indicatori fiscali
    • SNC 2020
    • Formulare
      • Contabile
        • Documente primare cu regim special
        • Documente primare
      • Fiscale
      • Rapoarte statistice
      • Situatii financiare
    • Modele de contracte
    • Planul de conturi
    • Legislația
      • Legislația contabilă
        • Acte normative
        • Scrisori
      • Legislaţia fiscală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Codul fiscal
        • Impozitarea internationala
        • Acte ale autorităților locale publice
      • Legislaţia muncii
        • Acte normative
        • Codul muncii
      • Asigurarea socială şi medicală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Tratate internaționale
  • Despre noi
  • Contacte

Nu au fost gasit nimic!

ContabilSef Logo
  • Noutăţi
    • Contabilsef.md
    • Știri
  • Articole
    • Contabilitate
    • Fiscalitate
    • Întrebări-Răspunsuri
    • Resurse Umane
    • Sinteza Monitorului Oficial
    • Diverse
  • Instruire
    • Orarul seminarelor
    • Cursuri video
  • Servicii
    • Consultații online
    • Revista electronică ”Contabilsef.md”
    • Ziua internațională a contabililor
    • Abonamente la revistă
    • Completăm Declarația VEN12
  • Informaţii utile
    • Indicatori fiscali
    • SNC 2020
    • Formulare
      • Contabile
        • Documente primare cu regim special
        • Documente primare
      • Fiscale
      • Rapoarte statistice
      • Situatii financiare
    • Modele de contracte
    • Planul de conturi
    • Legislația
      • Legislația contabilă
        • Acte normative
        • Scrisori
      • Legislaţia fiscală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Codul fiscal
        • Impozitarea internationala
        • Acte ale autorităților locale publice
      • Legislaţia muncii
        • Acte normative
        • Codul muncii
      • Asigurarea socială şi medicală
        • Acte normative
        • Scrisori
        • Tratate internaționale
  • Despre noi
  • Contacte
Contact information

+373 22224937

office@contabilsef.md

Follow us
    Contabilsef.md
    Ajustarea criteriilor de clasificare a întreprinderilor mici și mijlocii
    29.10.2024

    Disponibil doar pentru abonații la Revista electronică.

    Ajustarea criteriilor de clasificare a întreprinderilor mici și mijlocii


    Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării împreună cu Instituția Publică Organizația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului (IP ODA), a elaborat un proiect de modificare a Legii 179/2016 cu privire la întreprinderile mici și mijlocii, supus consultării publice până pe 8 noiembrie curent. 

    Scopul acestui proiect este de a alinia criteriile de clasificare a IMM-urilor din Republica Moldova la recomandările Comisiei Europene, facilitând astfel accesul la programele de finanțare și sprijin atât la nivel național, cât și din partea Uniunii Europene.

    Conform noii redacții a articolului 4 din lege, întreprinderile mici și mijlocii sunt definite ca acele entități care îndeplinesc cumulativ două condiții: au un număr mediu anual de salariați de până la 250, determinat conform prevederilor articolului 55, și realizează o cifră anuală de afaceri (venituri din vânzări) de până la 50 milioane euro, echivalent în lei, sau dețin active totale (active imobilizate și active circulante) care nu depășesc echivalentul în lei a 43 milioane euro.

    Proiectul prevede o revizuire a clasificării întreprinderilor mici și mijlocii (ÎMM) stabilită la art.5, stabilind noi criterii pentru fiecare categorie. Astfel, întreprinderile micro vor fi definite ca acele întreprinderi care au cel mult 9 salariați și realizează o cifră anuală de afaceri sau dețin active totale de până la 2 milioane euro, echivalent în lei. Întreprinderile mici vor fi cele care au cel mult 49 de salariați și o cifră anuală de afaceri sau active totale de până la 10 milioane euro, echivalent în lei. În ceea ce privește întreprinderile mijlocii, acestea vor fi întreprinderile care au cel mult 249 de salariați, cu o cifră anuală de afaceri de până la 50 milioane euro sau active totale care nu depășesc echivalentul în lei a 43 milioane euro. 

    Suplimentar, se propune completarea Legii cu articolele 51 – 56, care conțin prevederi privind întreprinderea autonomă (independentă) și întreprinderile relaționate (întreprinderi partenere și întreprinderi legate). Conform acestor completări, o întreprindere este considerată autonomă dacă deține mai puțin de 25% din capitalul social sau din drepturile de vot (oricare dintre acestea este mai mare) în una sau mai multe întreprinderi sau dacă una sau mai multe întreprinderi nu dețin mai mult de 25% din capitalul social sau din drepturile de vot ale întreprinderii respective.

    Întreprinderile partenere sunt definite ca fiind toate întreprinderile care nu sunt clasificate ca întreprinderi legate și între care există o relație în care întreprinderea „din amonte” deține, individual sau în comun cu una ori mai multe întreprinderi legate, 25% sau mai mult din capitalul social sau din drepturile de vot ale unei întreprinderi „din aval”.

    Întreprinderile legate, pe de altă parte, sunt cele între care există oricare dintre următoarele raporturi: o întreprindere deține majoritatea drepturilor de vot ale acționarilor sau asociaților celeilalte întreprinderi; o întreprindere are dreptul de a numi sau revoca majoritatea membrilor consiliului de administrație, de conducere sau de supraveghere a celeilalte întreprinderi; o întreprindere are dreptul de a exercita o influență dominantă asupra celeilalte întreprinderi, în baza unui contract încheiat cu această întreprindere sau a unei clauze din statutul acesteia; sau o întreprindere este acționară sau asociată a celeilalte întreprinderi și deține singură, în baza unui acord cu alți acționari ori asociați ai acelei întreprinderi, majoritatea drepturilor de vot ale acționarilor sau asociaților întreprinderii respective.

    TAGS:
    29.10.2024

    Disponibil doar pentru abonații la Revista electronică.

    Share:
    Comentarii

    articol form name icon
    articol form email icon
    articol form message icon
    Adresa dvs. de e-mail nu va fi publicata. Campurile obligatorii sunt marcate *

    Instruire

    Vezi toate

    Cursuri video

    contabilsef.md

    Mai detaliat
    ContabilSef Logo

    Contabilsef.md este pagina web destinată contabililor, auditorilor, consultanților fiscali și specialiștilor în resurse umane. Vizitând pagina noastră, vă veți extinde cunoștințele privind contabilitatea, impozitarea, modul corect de organizare a evidenței contabile, întocmirea completă și corectă a rapoartelor și declarațiilor fiscale și multe alte. Totodată puteți găsi o mulțime de materiale relevante legate de aplicarea legislației fiscale și cea a muncii.

    ContabilSef LogoContabilSef Logo
    +373 22224937+373 60347700
    office@contabilsef.md

    Chișinău, str. Mitropolit
    Varlaam 65, of.313, MD-2001

    Despre noi

    • Contacte
    • Consultații online
    • Termeni și condiții
    • Despre noi

    Noutăţi

    • Contabilsef.md
    • Știri

    Articole

    • Contabilitate
    • Fiscalitate
    • Întrebări-Răspunsuri
    • Resurse Umane
    • Sinteza Monitorului Oficial
    • Diverse

    Informaţii utile

    • Indicatori fiscali
    • SNC 2020
    • Formulare
    • Modele de contracte
    • Planul de conturi
    • Legislația

    Contacte

    +373 22224937+373 60347700
    office@contabilsef.md

    Chișinău, str. Mitropolit
    Varlaam 65, of.313, MD-2001

    2023 © ContabilSef

    With CreativSoft