37.9k
Home  »  Noutăţi  »  Noutăţi ContabilȘef   »   Votat: Perioada de adresare pentru concediul paternal a fost extinsă până la 12 luni

Votat: Perioada de adresare pentru concediul paternal a fost extinsă până la 12 luni

04.07.2022782 views
(1 voturi, medie: 5,00 din 5)
Se încarcă...

A fost aprobat în prima lectură proiectul cu privire la reconcilierea vieții de familie cu cea profesională. Proiectul de lege pentru modificarea Codului muncii, Codului contravențional și Legea nr. 289/2004 privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări socialea, a fost votat, vineri, de către 68 de deputați în Parlament.

Potrivit documentului, modificările legislative prevăd extinderea perioadei în care poate fi solicitat concediul paternal de la 56 de zile la 12 luni, precum și introducerea opțiunii de utilizare concomitentă, de către ambii părinți, a concediului de îngrijire a copilului.

O altă modificare prevede introducerea unor noi opțiuni de solicitare a indemnizației pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani. Astfel, vor putea beneficia de o indemnizație de 90% din salariul pe ultimele 12 luni părinții care aleg să revină la muncă după 1 an și 2 luni.

A fost aprobat în prima lectură proiectul cu privire la reconcilierea vieții de familie cu cea profesională. Proiectul de lege pentru modificarea Codului muncii, Codului contravențional și Legea nr. 289/2004 privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări socialea, a fost votat, vineri, de către 68 de deputați în Parlament.

Potrivit documentului, modificările legislative prevăd extinderea perioadei în care poate fi solicitat concediul paternal de la 56 de zile la 12 luni, precum și introducerea opțiunii de utilizare concomitentă, de către ambii părinți, a concediului de îngrijire a copilului.

O altă modificare prevede introducerea unor noi opțiuni de solicitare a indemnizației pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani. Astfel, vor putea beneficia de o indemnizație de 90% din salariul pe ultimele 12 luni părinții care aleg să revină la muncă după 1 an și 2 luni.

Comentarii

Înregistrare

Restabilirea parolei

Se încarcă...