
Indicatori conform legii bugetului asigurărilor sociale şi medicale
|
Indicatori privind asigurarea socială |
|||||
Indicatori |
2018 |
2018 |
||||
Tarifele contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii: |
||||||
Angajatorul, persoana juridică sau fizică, asimilată angajatorului: |
23% la fondul de salarizare şi la alte recompense |
23% la fondul de salarizare şi la alte recompense |
23% la fondul de salarizare şi la alte recompense |
23% la fondul de salarizare şi la alte recompense |
- 23% la fondul de salarizare și la alte recompense pentru angajatorii autorităților/ instituțiilor bugetare și autorităților/ instituțiilor publice la autogestiune, cu excepția instituțiilor de învățămînt superior și a instituțiilor medico-sanitare - 18% la fondul de salarizare și la alte recompense pentru angajatorii sectorului privat, instituțiilor de învățămînt superior și ai instituțiilor medico-sanitare
|
- 23% la fondul de salarizare și la alte recompense pentru angajatorii autorităților/ instituțiilor bugetare și autorităților/ instituțiilor publice la autogestiune, cu excepția instituțiilor de învățămînt superior și a instituțiilor medico-sanitare - 18% la fondul de salarizare și la alte recompense pentru angajatorii sectorului privat, instituțiilor de învățămînt superior și ai instituțiilor medico-sanitare
|
Angajatorul pentru persoanele angajate prin contract individual de muncă ori prin alte contracte în vederea executării de lucrări sau prestării de servicii care activează în condiții speciale de muncă, conform anexei nr. 6 |
33% la fondul de salarizare şi la alte recompense |
33% la fondul de salarizare şi la alte recompense |
33% la fondul de salarizare şi la alte recompense |
33% la fondul de salarizare şi la alte recompense |
- 33% la fondul de salarizare și la alte recompense pentru angajatorii autorităților/ instituțiilor bugetare și autorităților/ instituțiilor publice la autogestiune, cu excepția instituțiilor de învățămînt superior și a instituțiilor medico-sanitare - 26% la fondul de salarizare și la alte recompense pentru angajatorii sectorului privat, instituțiilor de învățămînt superior și ai instituțiilor medico-
|
- 33% la fondul de salarizare și la alte recompense pentru angajatorii autorităților/ instituțiilor bugetare și autorităților/ instituțiilor publice la autogestiune, cu excepția instituțiilor de învățămînt superior și a instituțiilor medico-sanitare - 26% la fondul de salarizare și la alte recompense pentru angajatorii sectorului privat, instituțiilor de învățămînt superior și ai instituțiilor medico-
|
Angajatorul pentru persoanele angajate prin contract individual de muncă ori prin alte contracte în vederea executării de lucrări sau prestării de servicii care întrunesc condițiile specificate la art. 24 alin. (21) din Legea nr. 1164-XIII din 24 aprilie 1997 pentru punerea în aplicare a titlurilor I și II ale Codului fiscal |
23% la 2 salarii medii lunare prognozate pe economie, în cuantumul aprobat anual de Guvern |
23% la 2 salarii medii lunare prognozate pe economie, în cuantumul aprobat anual de Guvern |
23% la 2 salarii medii lunare prognozate pe economie, în cuantumul aprobat anual de Guvern |
23% la 2 salarii medii lunare prognozate pe economie, în cuantumul aprobat anual de Guvern |
18% la 2 salarii medii lunare pe economie prognozate pentru anul 2018 |
18% la 2 salarii medii lunare pe economie prognozate pentru anul 2018 |
Persoanele care exercită independent profesiunea de medic în una dintre formele de organizare a activității profesionale prevăzute de Legea ocrotirii sănătății nr. 411/1995 |
- |
- |
- |
- |
18% la venitul medicului de familie titular al practicii medicului de familie, determinat în conformitate cu prevederile legislației |
18% la venitul medicului de familie titular al practicii medicului de familie, determinat în conformitate cu prevederile legislației |
Rezidenții parcurilor pentru tehnologia informației |
- |
- |
- |
- |
În conformitate cu prevederile Legii nr. 77 din 21 aprilie 2016 cu privire la parcurile pentru tehnologia informaţiei |
În conformitate cu prevederile Legii nr. 77 din 21 aprilie 2016 cu privire la parcurile pentru tehnologia informaţiei |
Angajatorii din agricultură (persoane fizice și juridice) care practică în decursul întregului an bugetar exclusiv activitățile stipulate în grupele 01.1-01.6 din Clasificatorul activităților din economia Moldovei, aprobat prin Hotărîrea Colegiului Biroului National de Statistică nr. 20 din 29 decembrie 2009, pentru persoanele angajate prin contract individual de muncă ori prin alte contracte în vederea executării de lucrări sau prestării de servicii: |
22% la fondul de salarizare şi la alte recompense pentru tot personalul unităţii |
22% la fondul de salarizare şi la alte recompense pentru tot personalul unităţii |
22% la fondul de salarizare şi la alte recompense pentru tot personalul unităţii |
22% la fondul de salarizare şi la alte recompense pentru tot personalul unităţii |
18% la fondul de salarizare şi la alte recompense pentru tot personalul unităţii |
18% la fondul de salarizare şi la alte recompense pentru tot personalul unităţii |
- din mijloacele angajatorului |
16% la fondul de salarizare şi la alte recompense |
16% la fondul de salarizare şi la alte recompense |
16% la fondul de salarizare şi la alte recompense |
16% la fondul de salarizare şi la alte recompense |
12% la fondul de salarizare şi la alte recompense |
12% la fondul de salarizare şi la alte recompense |
- de la bugetul de stat |
6% la fondul de salarizare şi la alte recompense |
6% la fondul de salarizare şi la alte recompense |
6% la fondul de salarizare şi la alte recompense |
6% la fondul de salarizare şi la alte recompense |
6% la fondul de salarizare şi la alte recompense |
6% la fondul de salarizare şi la alte recompense |
Persoanele fizice, cu excepția pensionarilor, persoanelor cu dizabilități, precum și a persoanelor care se încadrează în categoriile de plătitori prevăzute la pct.1.1-1. care se încadrează în categoriile de plătitori prevăzute la pct. 1.1-1.5, care se regăsesc în una din situațiile: |
6372 de lei anual pentru asigurarea individuală |
7032 de lei anual pentru asigurarea individuală |
7512 de lei anual pentru asigurare individuală |
8424 de lei anual pentru asigurare individuală |
8424 de lei anual pentru asigurare individuală |
9456 lei anual pentru asigurare individuală |
Titularii patentei de întreprinzător, cu excepția pensionarilor, persoanelor cu dizabilități, persoanelor supuse asigurării de stat obligatorii din bugetul de stat, precum și a persoanelor care se încadrează în categoriile de plătitori prevăzute la pct. 1.1-1.6 |
5748 lei anual pentru o persoană, dar nu mai puţin de 1/12 din această sumă lunar, în funcţie de durata activităţii desfăşurate în baza patentei |
6372 de lei anual pentru o persoană, dar nu mai puţin de 1/12 din această sumă lunar, în funcţie de durata activităţii desfăşurate pe bază de patentă |
7032 de lei anual pentru o persoană, dar nu mai puţin de 1/12 din această sumă lunar, în funcţie de durata activităţii desfăşurate pe bază de patentă |
7512 de lei anual pentru o persoană, dar nu mai puţin de 1/12 din această sumă lunar, în funcţie de durata activităţii desfăşurate pe bază de patentă |
8424 de lei anual, dar nu mai puţin de 1/12 din această sumă lunar, în funcţie de durata activităţii desfăşurate pe bază de patentă
|
9456 de lei anual, dar nu mai puţin de 1/12 din această sumă lunar, în funcţie de durata activităţii desfăşurate pe bază de patentă
|
Angajatorul din domeniul transportului rutier de persoane în regim de taxi – pentru persoanele angajate prin contract individual de muncă care efectuează transport rutier de persoane în regim de taxi |
- |
- |
- |
- |
8424 lei anual |
9456 lei anual |
Persoanele fizice care exercită activități în calitate de zilieri în temeiul Legii nr. 22/2018 privind exercitarea unei activități necalificate cu caracter ocazional desfășurate de zilieri |
|
|
|
Din 02.09.2018 |
8424 lei anual |
9456 lei anual |
Baza anuală maximă de calcul al contribuţiei individuale de asigurări sociale de stat obligatorii (5 x salariul mediu lunar prognozat pe economie x 12) |
270000 lei |
303000 lei |
- |
- |
- |
- |
16200 lei (270000 x 6%) |
16200 lei (270000 x 6%) |
- |
- |
- |
- |
|
Încălcări ale Legii bugetului asigurărilor sociale: |
||||||
Neplata în termen a contribuției de asigurări sociale de stat obligatorii |
majorare de întîrziere de 0,1% din suma datoriei pentru fiecare zi de întîrziere |
majorare de întîrziere de 0,1% din suma datoriei pentru fiecare zi de întîrziere |
majorare de întîrziere de 0,1% din suma datoriei pentru fiecare zi de întîrziere |
majorare de întîrziere de 0,1% din suma datoriei pentru fiecare zi de întîrziere |
majorare de întîrziere de 0,1% din suma datoriei pentru fiecare zi de întîrziere |
majorare de întîrziere de 0,1% din suma datoriei pentru fiecare zi de întîrziere |
Diminuarea cuantumului contribuțiilor de asigurări sociale de stat obligatorii stabilite în sumă fixă |
amendă egală cu suma cu care a fost diminuat cuantumul |
amendă egală cu suma cu care a fost diminuat cuantumul |
amendă egală cu suma cu care a fost diminuat cuantumul |
amendă egală cu suma cu care a fost diminuat cuantumul |
amendă egală cu suma cu care a fost diminuat cuantumul |
amendă egală cu suma cu care a fost diminuat cuantumul |
Diminuarea cuantumului contribuțiilor de asigurări sociale de stat obligatorii prin neprezentarea declarației privind calcularea și utilizarea contribuțiilor de asigurări sociale de stat obligatorii sau prin prezentarea unei declarații ce conține informații ori date neveridice, precum și neachitarea contribuțiilor |
amendă de 5% din suma cu care a fost diminuat cuantumul |
amendă de 5% din suma cu care a fost diminuat cuantumul |
amendă de 5% din suma cu care a fost diminuat cuantumul |
amendă de 5% din suma cu care a fost diminuat cuantumul |
amendă de 5% din suma cu care a fost diminuat cuantumul |
atrage răspunderea contribuabililor conform titlului V din Codul fiscal. |
Diminuarea sau tăinuirea fondului de salarizare și altor recompense la care urmau să fie calculate contribuții de asigurări sociale de stat obligatorii |
amendă egală cu suma dublă a contribuţiilor calculate la suma cu care au fost diminuate sau tăinuite fondul de salarizare şi alte recompense |
amendă egală cu suma dublă a contribuţiilor calculate la suma cu care au fost diminuate sau tăinuite fondul de salarizare şi alte recompense |
amendă egală cu suma dublă a contribuţiilor calculate la suma cu care au fost diminuate sau tăinuite fondul de salarizare şi alte recompense |
amendă egală cu suma dublă a contribuţiilor calculate la suma cu care au fost diminuate sau tăinuite fondul de salarizare şi alte recompense |
abrogat prin LP 178 din 26.07.18 începând cu 01.10.18 |
- |
Indicatori privind asigurarea medicală |
|||||
Indicatori |
|||||
Prima de asigurare obligatorie de asistenţă medicală în formă de contribuţie procentuală la salariu şi la alte recompense, calculată pentru categoriile de plătitori prevăzute în anexa nr. 1 la Legea nr. 1593-XV din 26 decembrie 2002cu privire la mărimea, modul şi termenele de achitare a primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală |
|
|
|
|
|
angajator |
4.50% |
4.50% |
4.50% |
4.50% |
4.50% |
angajat |
4.50% |
4.50% |
4.50% |
4.50% |
4.50% |
Persoanele fizice neangajate, cu domiciliul în Republica Moldova, care se includ în una din următoarele categorii: |
4056 lei |
4056 lei |
4056 lei |
4056 lei |
4056 de lei |
Încălcări ale Legii fondurilor asigurării medicale: |
|||||
Neachitarea în termen a primelor de asigurare obligatorie de asistenţă medicală |
majorare de întîrziere în proporţie de 0,1% din suma datoriei pentru fiecare zi de întîrziere |
||||
Diminuarea cuantumului primei de asigurare obligatorie de asistenţă medicală |
amendă egală cu suma diminuării |
||||
Diminuarea sau tăinuirea fondului de retribuire a muncii şi a altor recompense, din care urmau să fie calculate prime de asigurare obligatorie de asistenţă medicală |
amendă în mărimea sumei primei de asigurare obligatorie de asistenţă medicală, calculate din suma diminuării sau tăinuirii |
Restabilire
