37.9k
Home  »  Articole  »  Întrebări-Răspunsuri   »   Privind acordarea concediului de odihnă integru

Privind acordarea concediului de odihnă integru

(Nu există încă evaluări)
Se încarcă...

Întrebare:
În primul an de muncă, după 11 luni lucrate fără concediu de odihnă, angajatul are dreptul la 28 zile de concediu sau 26 (11x2,33)?

Răspuns:
Concediu anual pentru primul an de muncă, conform art. 115 (1) din Codul Muncii al RM se acordă salariaţilor după expirarea a 6 luni de muncă la unitatea respectivă. 

Reieşind din cele expuse pentru primul an salariatul i se acordă concediu de odihnă integru, 28 zile calendaristice, după expirarea 6 luni. Acest concediu se acordă salariatului în avans.

Pentru anii următori concediu se va acorda în baza programarea concediilor de odihnă anuale aprobate la unitate.

Comentarii

  1. Ana Codrean spune:

    Va rog frumos sami spuneti daca o persoana profesor a esit la lucru pe timp partial dar aflinduse in concediu de maternitate si a lucrat 9 luni de zile cite zile i se recomanda de concediu

    1. Radu-Saracinov spune:

      31 zile calendaristice

  2. ZZZ spune:

    28/12*9=21

  3. iulia spune:

    Spuneti-mi va rog frumos cum se va calcula concedialele unui profesor? (62 zile)

    1. Gliga Ala spune:

      Cum se calculeaza concediul educatorului pentru 49 de zile avant salariu :iunie-4170,41:mai-3805,79:aprilie-3934,92

    2. stela spune:

      salariu p/u 12 luni (minus lunile lucrate incomplet) : nr. de luni lucrate:29,4(coeficint)*62 zile

  4. ciobanu ion spune:

    daca incepind cu 16.01-16.02.2017 beneficiez de concediu restant pentru perioada de activitate 2013-2014, insa mai am concediu restant pentru perioada 2014-2015, 42 zile, pot beneficia de acesta imediat dupa intreruperea primului, incepind cu 16.02. daca da, acesta este dreptul meu? este in drept institutia sa-mi puna impedimente? atunci in ce conditii

  5. victoria calutchi spune:

    Buna ziua…Spuneti-mi va rog cite zile minim de concediu se poate de luat si de cite ori maxim pe an se poate de luat concediu
    Va multumesc

  6. iulia spune:

    Buna ziua am si eu asa o intrebare lucrez la o intreprindere din mai 2016,concediul pe perioada mai 2016-mai 2017 lam folosit,acum insa am luat concediul mai 2017-mai 2018,a aparut o problema si trebuie sa ma eliberez din functie?spunetimi va rog eu trebuie sa returnez banii concediali sau care e procedura?

  7. Alina spune:

    Salut, de cite zile calendaristice de concediu anual beneficiaza contabil- sef? Mersi

  8. Adriana spune:

    Spuneti-mi va rog daca persoana are lucrat doar 4 luni si se finiseaza anul 2017 are dreptul la ajutorul material, serviciul e in domeniul bugetar caci stiu ca daca oml are lucrat 2 luni in an i se acorda pentru 2 luni acest ajutor material dar prietenei mele i sa spus ca doar daca are un an integru lucrat doar atunci i se va acorda ajutorul material, unde pot gasi baza legala deoarece in codul muncii am gasit doar acordarea ajutorului material precum si in legea salarizarii 355, va sunt foarte recunoscatoare daca ati putea sa ma ajutati.

    1. stela spune:

      HG nr.381 din 13.04.2006 pct.14(prim)

  9. Leitsa spune:

    Buna ziua,activez intr-o Institutie medicala de stat,as vrea sa stiu,conform Hotaririi de Guvern 180 din11martie 2013,am dreptul la premiul anual,activez de multi ani la aceasta institutie,dar nu mi sa platit nici odata.Multumesc anticipat.

Înregistrare

Restabilire

Se încarcă...